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【管理崗薪資面議】【管理崗薪資面議】【管理崗薪資面議】
1、專業(yè)室內設計等相關專業(yè)
2、3年以上相關工作經驗及工裝公司設計部門管理工作經驗，或者自己開過8人以上團隊的含施工相關的工作室者優(yōu)先考慮
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作設計相關軟件
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神
5、量房、設計、預算、溝通、簽單，熟練室內裝修操作的工作流程
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、有團隊精神
7、傳播公司經營理念，幫助客戶化解裝修痛點
公司福利：
1、完善的社會保險福利
2、過年過節(jié)福利，帶薪年假
3、月度獎金及豐厚的季、年終獎金
4、月度銷冠每月2000-5000現金獎勵
5、無責高底薪+高提成+各類獎金+培訓+旅游
6、集體聚餐旅游團隊集體活動;
7、人人都有公司專業(yè)綜合實戰(zhàn)培訓機會;
8、每人都享有無限制的晉升發(fā)展機會。