工作地點(diǎn):山東省濟(jì)南市市中區(qū)魏華西路10號(hào)
每日工作快照
參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,跟進(jìn)不合格品,分析來(lái)料質(zhì)量統(tǒng)計(jì),參與物料的選擇、開(kāi)發(fā)、放行,并與其他同事合作,完善物料檢驗(yàn)程序,參與管理供應(yīng)商和來(lái)料質(zhì)量改進(jìn)工作。
職責(zé)與挑戰(zhàn)
- 按照來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行原材料及隨貨報(bào)告的檢驗(yàn)
- 根據(jù)項(xiàng)目需求制定來(lái)料檢驗(yàn)要求
- 處理來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程中與材料相關(guān)的一般質(zhì)量問(wèn)題并填寫(xiě)NCR。督促供應(yīng)商提供糾正措施及進(jìn)行相應(yīng)整改,并反饋采購(gòu)其計(jì)劃對(duì)運(yùn)營(yíng)影響
- 支持國(guó)外兄弟工廠進(jìn)行油箱及冷卻器等放行檢驗(yàn)。需要具備英文讀寫(xiě)能力,有焊接檢驗(yàn)資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 配合完成與材料相關(guān)的公司及客戶(hù)審核。從技術(shù)層面參與供應(yīng)商評(píng)估,管理和改善供應(yīng)商的績(jī)效
- 參與管理供應(yīng)商(選擇,審核,開(kāi)發(fā),培訓(xùn)和監(jiān)控等) 為選擇固定供應(yīng)商,提高來(lái)料質(zhì)量,與總部SQM合作。
- 管理合格供應(yīng)商:跟蹤并關(guān)閉由供應(yīng)商引起的具有關(guān)鍵影響的 8D/NCR,包括客戶(hù)投訴和國(guó)外供應(yīng)商等
綜合素質(zhì)要求
教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。
- 主修 電氣工程、自動(dòng)化、材料等專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)
- 1 - 3年在國(guó)際制造業(yè)相關(guān)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)
- 有國(guó)際團(tuán)隊(duì)合作的國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技能和能力
- 熟練使用Microsoft 辦公軟件。
- 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
證書(shū)和認(rèn)證
- 專(zhuān)業(yè)認(rèn)證:有檢驗(yàn)相關(guān)的培訓(xùn)證書(shū)優(yōu)先。
語(yǔ)言能力
特定要求
- 對(duì)能源行業(yè)有深入了解者優(yōu)先。
- 能夠接受中班(16:00-24:00)工作時(shí)間。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)
我們的 Grid Technology 部門(mén)致力于實(shí)現(xiàn)可靠、可持續(xù)的數(shù)字化電網(wǎng)。電網(wǎng)是能源轉(zhuǎn)型。Siemens Energy 在 HVDC 輸電、電網(wǎng)領(lǐng)域提供領(lǐng)先的產(chǎn)品組合和解決方案穩(wěn)定和存儲(chǔ)、高壓開(kāi)關(guān)設(shè)備和變壓器以及數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)。
西門(mén)子能源公司介紹
西門(mén)子能源不僅僅是一家能源技術(shù)公司。我們可滿足 90 多個(gè)國(guó)家/地區(qū)不斷增長(zhǎng)的能源需求,同時(shí)確保氣候環(huán)境受到保護(hù)。我們擁有 100,000 多名敬業(yè)員工,不僅為全球超過(guò) 16% 的社區(qū)發(fā)電,而且還利用我們的技術(shù)幫助保護(hù)人類(lèi)和環(huán)境。
我們的全球團(tuán)隊(duì)致力于突破無(wú)限可能,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、可靠且經(jīng)濟(jì)的能源。我們秉承 150 年的創(chuàng)新傳統(tǒng),不斷招募支持我們專(zhuān)注于脫碳、新技術(shù)和能源轉(zhuǎn)型事業(yè)的人才。
我們擁抱多樣性
與眾不同是我們的幸運(yùn)。多樣性賜予我們能力。我們推崇包容性,有超過(guò) 130 個(gè)國(guó)家的人才為我們貢獻(xiàn)綜合創(chuàng)造力。Siemens Energy 歡迎不同人員的加入——無(wú)論種族背景、性別、年齡、宗教、身份或殘疾與否。我們?yōu)檎麄€(gè)社會(huì)注入活力,不因差異而歧視。
福利
? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和基于績(jī)效的激勵(lì)措施。
? 全面的健康和保健福利。
? 專(zhuān)業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
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