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更新于 10月8日

語音廳管理

1.5-2萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

抖音快手才藝類情感類語音廳
1.崗位描述:
全面負(fù)責(zé)一個或多個語音廳的日常運營、人員管理、內(nèi)容建設(shè)和商業(yè)變現(xiàn),確保語音廳的活躍度、用戶粘性及營收目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé):
主播培訓(xùn)與培養(yǎng):負(fù)責(zé)新主播的入職培訓(xùn)(平臺規(guī)則、直播技巧、溝通話術(shù)等),并持續(xù)對在職主播進(jìn)行技能提升和心態(tài)輔導(dǎo)。
主播調(diào)度與排班:科學(xué)合理地安排主播的直播時段,確保全時段(尤其是黃金時段)內(nèi)容質(zhì)量和人氣穩(wěn)定。
2.團隊氛圍建設(shè):營造積極、健康、有凝聚力的團隊氛圍,處理主播間的矛盾,提升團隊穩(wěn)定性,降低主播流失率。
績效管理與激勵:制定主播的績效考核與激勵制度(如底薪、提成、獎金),激發(fā)主播的積極性和創(chuàng)造力。
內(nèi)容質(zhì)量把控:確立語音廳的內(nèi)容調(diào)性,監(jiān)督直播內(nèi)容,確保其符合法律法規(guī)、平臺規(guī)定,且具有吸引力。
現(xiàn)場秩序維護:管理場控團隊,及時處理直播間的惡意評論、廣告、爭吵等突發(fā)狀況,維護良好的互動環(huán)境。
3. 優(yōu)先考慮條件
有1年以上廳管經(jīng)驗
有從0到1搭建語音廳或主播團隊的成功經(jīng)驗。
自身是優(yōu)秀主播轉(zhuǎn)型,深刻理解主播心態(tài)和用戶心理。
在相關(guān)平臺擁有豐富的用戶或主播資源。

工作地點

深圳羅湖區(qū)金光華廣場

職位發(fā)布者

楊曉慧/人事經(jīng)理

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公司Logo星芽文化傳媒(鞍山)有限公司
星芽文化傳媒有限公司成立于2017年2月28日,辦公地址位于遼寧沈陽中街、遼寧鞍山鐵東區(qū)、遼寧鞍山鐵西區(qū)三家公司,是一家致力于深耕各類社交平臺優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)意型網(wǎng)絡(luò)直播傳媒公司。自2017年4月份起,星芽文化先后入駐酷狗音樂酷狗直播、酷狗音樂魚聲、QQ音樂、網(wǎng)易云LOOK、TT語音、嗶哩嗶哩、快手等直播平臺,與各大直播平臺精誠合作、互利共贏,逐漸登上網(wǎng)絡(luò)直播的行業(yè)舞臺。S級公會:全國簽約主播共計超過20000+,公司全年流水3000萬+1、專業(yè)+敬業(yè)入職后有專業(yè)的運營老師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)和問題解答,直播過程中運營老師給予輔助,平臺公會流量扶持、引流、推廣、漲人氣,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)主播。2、培養(yǎng)+福利免費培養(yǎng)小白、學(xué)生直播,無論是否有經(jīng)驗、是否有才藝,公司都會給予提供最廣闊的平臺和培養(yǎng)機制,對于在職所有員工統(tǒng)一培養(yǎng)精進(jìn),采取個性化人才孵化機制。讓每一個人在適合自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,給予人才優(yōu)厚的福利待遇。3、誠信+嚴(yán)謹(jǐn)沒有保證金、沒有違約金、穩(wěn)定直播,公司免費培訓(xùn),不收取任何費用,薪資按期結(jié)算。以勤奮樸實的工作態(tài)度,誠信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F隊作風(fēng),留住人才。
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