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更新于 10月22日

酒店前廳部經(jīng)理

5000-6000元
  • 營口蓋州市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住績效獎金酒店/民宿餐飲服務(wù)旅游服務(wù)
1. 領(lǐng)導(dǎo)前廳部全體員工努力貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項計劃,全面負(fù)責(zé)前廳部的質(zhì)量把控和日常運轉(zhuǎn)工作。
2. 能熟練運用一門外語閱讀專業(yè)文獻(xiàn)并能流利準(zhǔn)確地與客人對話。
3. 根據(jù)酒店總體經(jīng)營目標(biāo),最大限度地提高客房收入和客房出租率。
4. 向總經(jīng)理提供部門收入和費用情況的預(yù)算和預(yù)報。
5. 調(diào)整和完善本部門的組織機(jī)構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應(yīng)發(fā)展。
6. 組織實施員工培訓(xùn),使員工保持良好的業(yè)務(wù)技能狀態(tài),教育職工遵守國家的各項政策、法令,酒店和部門的有關(guān)政策。
7. 督查所屬各班組的考核是否有利于加強管理,有利于調(diào)動干部、職工的積極性。
8. 加強與營銷、客房、餐飲、財務(wù)、工程等部門以及外包單位的信息溝通,協(xié)調(diào)對客服務(wù)各項工作。
9. 加強與常住和長住客人的聯(lián)系溝通,主動征求他們對酒店服務(wù)工作的意見、建議,及時改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
10. 親自處理客人對本部門的重要投訴和各種突發(fā)事件。
定期對部門主管以及管理人員進(jìn)行綜合評估,簽發(fā)部門內(nèi)各級人員獎懲意見

工作地點

營口蓋州市思拉堡溫泉小鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

王英漢/人事經(jīng)理

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