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1、巡查區(qū)域門店，監(jiān)督陳列、衛(wèi)生、服務流程等標準化執(zhí)行； 2、對門店運營問題（如庫存管理、人員服務、形象規(guī)范）提出整改方案并跟進落實。 3、收集門店銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績波動原因，協(xié)助店長制定改進策略；對區(qū)域銷售業(yè)績負責 4、監(jiān)控競品動態(tài)，反饋市場趨勢并提出應對建議。 5、對新店開業(yè)、促銷活動進行現(xiàn)場指導，確保執(zhí)行落地； 6、組織店長及店員培訓，強化公司制度、服務標準及銷售技巧。 7、與商品、陳列等部門聯(lián)動，推動政策及活動高效落地。 任職要求 1、高中及以上學歷，零售管理、市場營銷、服裝設計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上服裝行業(yè)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗，1年以上巡店督導或區(qū)域管理經(jīng)驗； 3、熟悉門店運營全流程（如庫存盤點、人員排班、VIP客戶維護）； 4、具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，了解消費者行為特點； 5、適應經(jīng)常性出差（安康及周邊區(qū)域），執(zhí)行力強。