職位描述
燒烤店食品健康證（A類）包住包吃
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝精湛的燒烤師傅，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的燒烤美食。
工作內(nèi)容：
1. 準(zhǔn)備食材，確保食材新鮮、衛(wèi)生；
2. 根據(jù)顧客需求進(jìn)行燒烤制作；
3. 保持燒烤設(shè)備、工具的清潔和維護(hù)；
4. 創(chuàng)新燒烤菜品，提升顧客滿意度。
崗位要求：
1. 年齡25-45歲，身體健康；
2. 具備一定的燒烤工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握各種燒烤設(shè)備的操作；
4. 良好的溝通能力，能滿足顧客的特殊需求；
5. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作內(nèi)容：
1. 準(zhǔn)備食材，確保食材新鮮、衛(wèi)生；
2. 根據(jù)顧客需求進(jìn)行燒烤制作；
3. 保持燒烤設(shè)備、工具的清潔和維護(hù)；
4. 創(chuàng)新燒烤菜品，提升顧客滿意度。
崗位要求：
1. 年齡25-45歲，身體健康；
2. 具備一定的燒烤工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握各種燒烤設(shè)備的操作；
4. 良好的溝通能力，能滿足顧客的特殊需求；
5. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
武漢市-漢陽區(qū)-漢新大道5號(hào)
相似職位
- 燒烤師傅7000-8000元
武漢 - 漢陽
武漢靜篪餐飲管理有限公司 - 后廚燒烤師傅5000-7000元
武漢 - 洪山
湖北途森建設(shè)工程有限公司 - 后廚燒烤師傅5000-7000元
武漢 - 洪山
湖北途森建設(shè)工程有限公司 - 燒烤師傅6000-7000元
武漢 - 硚口
武漢市硚口區(qū)浩陽餐飲店(個(gè)體工商戶)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
師金波/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢靜篪餐飲管理有限公司武漢靜篪餐飲管理有限公司成立于2019年，位于武漢市漢陽區(qū)，專注于餐飲服務(wù)領(lǐng)域?qū)嶓w門店運(yùn)營(yíng)管理。公司以線下餐飲門店為核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景，現(xiàn)階段主要涉及餐飲店長(zhǎng)、廚師、服務(wù)員等崗位的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)支持，業(yè)務(wù)覆蓋餐飲服務(wù)全流程管理，致力于為消費(fèi)者提供標(biāo)準(zhǔn)化餐飲服務(wù)體驗(yàn)。企業(yè)通過五年實(shí)體門店管理實(shí)踐，逐步形成以店長(zhǎng)為核心的運(yùn)營(yíng)管理體系，注重一線服務(wù)人員的技能培訓(xùn)與崗位協(xié)同能力培養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)架構(gòu)覆蓋門店管理、烹飪技術(shù)及客戶服務(wù)等職能，在人員穩(wěn)定性與崗位協(xié)作效率方面具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)前業(yè)務(wù)聚焦于提升單店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化水平，通過完善崗位培訓(xùn)機(jī)制與流程規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管控能力。公司遵循合規(guī)化經(jīng)營(yíng)原則，堅(jiān)持員工權(quán)益保障與職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃，為基層員工提供崗位技能提升通道。在餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本控制與服務(wù)質(zhì)量管理的平衡機(jī)制，探索符合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)的實(shí)體餐飲發(fā)展模式。
公司主頁