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一、崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)綜合地質(zhì)分析、開發(fā)方案優(yōu)化及地質(zhì)導(dǎo)向技術(shù)應(yīng)用，確保項目地質(zhì)目標(biāo)高效實現(xiàn)；
2. 統(tǒng)籌地震資料解釋與井位部署、隨鉆地質(zhì)評價一體化研究，提升鉆井靶點符合率和儲層鉆遇率，為開發(fā)部署提供技術(shù)支撐；
3. 開展構(gòu)造模型、屬性模型等三維地質(zhì)建模（Petrel），為現(xiàn)場作業(yè)提供科學(xué)依據(jù)與技術(shù)決策支持；
4. 負(fù)責(zé)科研與工程項目的技術(shù)對接與管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目高質(zhì)量交付；參與項目周期結(jié)算、日常匯報及成果總結(jié)，推動項目延續(xù)或擴(kuò)展；推動跨部門協(xié)作，確保項目高效落地；
5. 參與壓裂模擬及壓裂方案設(shè)計項目，提供地質(zhì)參數(shù)與優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)技術(shù)資料歸檔與數(shù)據(jù)分析，確保項目成果的規(guī)范性和可追溯性；
6. 對接甲方需求，優(yōu)化技術(shù)方案細(xì)節(jié)，提升客戶滿意度；參與技術(shù)匯報及交流，協(xié)助市場團(tuán)隊開拓新區(qū)塊或新客戶；挖掘行業(yè)合作機(jī)會（如新技術(shù)引進(jìn)、高校合作），助力公司技術(shù)升級。（滿足此條件者優(yōu)先）
二、任職要求：
1.年齡35歲及以下（需適應(yīng)高強(qiáng)度工作）。
2.西南石油大學(xué)、成都理工大學(xué)、中國石油大學(xué)（華東/北京）優(yōu)先，油氣田開發(fā)、石油與天然氣工程（油氣田開發(fā)工程、開發(fā)地質(zhì)、鉆采工程方向）、油氣藏工程、石油地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招碩士及以上（特別優(yōu)秀者可放寬至本科）。
3.2年以上頁巖氣/致密油氣藏研究經(jīng)驗。具有石油地質(zhì)分析和研究能力;有開發(fā)及調(diào)整方案編制，油氣藏精細(xì)描述，開發(fā)動態(tài)分析和壓裂模擬設(shè)計等項目方案優(yōu)先（國企、跨國企業(yè)或大型油服公司背景優(yōu)先）。
4.熟悉Petrel，eclipse等三維地質(zhì)、地應(yīng)力建模和數(shù)值模擬軟件(至少會一項)。
5.性格上踏實、忠誠、可靠，對公司有長期發(fā)展意愿。工作中聰明、靈光，能快速理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；執(zhí)行力強(qiáng)，能推動項目高效落地。
6.有項目管理經(jīng)驗，不滿足于純技術(shù)崗，愿意承擔(dān)更大責(zé)任。
7.會做方案（地質(zhì)/工程/經(jīng)濟(jì)一體化設(shè)計）；會寫策劃（邏輯清晰、數(shù)據(jù)扎實）；會做匯報（精準(zhǔn)傳遞技術(shù)價值，打動甲方）；懂風(fēng)險管控（提前預(yù)判問題，減少項目損失）。
三、我們提供：
1.薪酬競爭力：高于行業(yè)水平的薪資+績效獎金+項目分紅。
2.發(fā)展空間：技術(shù)與管理雙通道晉升，優(yōu)秀者可快速成長為管理負(fù)責(zé)人。
3.公司環(huán)境：扁平化管理、結(jié)果導(dǎo)向文化，提供國內(nèi)外培訓(xùn)及行業(yè)頂尖資源對接機(jī)會。