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工作職責：
1、負責建立、健全、完善及運行采購業(yè)務流程和相關制度。
2、負責供應商管理：組織進行供方的評價，研究供方的供應鏈，了解其產品成本構成、質量控制情況。
3、協(xié)調倉儲與采購的業(yè)務銜接。
4、合理設置本部門的各個崗位，界定各崗位職責及薪資確保組織發(fā)揮效能，對部門所屬人員的工作進行指導和定期培訓。
5、采購計劃及采購訂單的審核、庫存的有效控制。
6、全面統(tǒng)籌主持采購部所有工作。
任職要求：
1，男女不限，大專及以上學歷。
2，熟悉采購/物控相關的業(yè)務流程，掌握必要的采購業(yè)務技能。,
3，具有較強的談判技巧、溝通能力、數(shù)據統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌執(zhí)行能力和團隊管理能力。
4，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、團隊領導意識和服務意識。