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更新于 8月5日

高端珠寶會(huì)所運(yùn)營經(jīng)理

1-1.8萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級酒店門店運(yùn)營管理
全面負(fù)責(zé)會(huì)所的日常運(yùn)營管理、會(huì)員體系構(gòu)建與深化、頂級客戶關(guān)系維護(hù)、品牌形象塑造及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,確保為尊貴會(huì)員及賓客提供無與倫比的、高度個(gè)性化的奢侈品級服務(wù)體驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
制定并執(zhí)行會(huì)所的年度及中長期運(yùn)營戰(zhàn)略、市場定位與發(fā)展規(guī)劃。
設(shè)定清晰的運(yùn)營目標(biāo)(包括會(huì)員發(fā)展、客戶滿意度、銷售業(yè)績、成本控制等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成。
持續(xù)分析市場趨勢、競品動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化運(yùn)營策略。
2. 會(huì)員體系與頂級客戶關(guān)系管理
主導(dǎo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和運(yùn)營尊貴的會(huì)員體系,提升會(huì)員粘性、活躍度及尊享價(jià)值感。
深度維護(hù)與拓展高凈值客戶及核心會(huì)員資源,建立穩(wěn)固、信任的長期關(guān)系。
策劃并執(zhí)行專屬于會(huì)員的私密活動(dòng)、藝術(shù)鑒賞、文化交流等高規(guī)格體驗(yàn)。
處理重要會(huì)員/客戶的個(gè)性化需求與反饋,提供超越預(yù)期的解決方案。
3. 日常運(yùn)營卓越管理
嚴(yán)格管理會(huì)所預(yù)算及成本,優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)營效率與盈利能力。
確保會(huì)所環(huán)境、設(shè)施及陳列始終處于最佳狀態(tài),體現(xiàn)品牌調(diào)性與藝術(shù)美感。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理、市場營銷、奢侈品管理、藝術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上高端服務(wù)行業(yè)(如頂級私人會(huì)所、五星級奢華酒店/俱樂部、高端奢侈品零售/珠寶品牌、私人銀行財(cái)富管理、高端物業(yè)管家服務(wù)等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上全面負(fù)責(zé)同等高端場所的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能凝聚和驅(qū)動(dòng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)追求極致服務(wù)。
3. 對奢侈品行業(yè)、珠寶藝術(shù)、高端生活方式有深刻理解和濃厚興趣。
精通高端服務(wù)禮儀、商務(wù)社交規(guī)范,優(yōu)秀的商務(wù)談判和資源整合能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,談吐優(yōu)雅,具備極強(qiáng)的親和力與感染力。
高度責(zé)任感、敬業(yè)精神及職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)

威海環(huán)翠區(qū)東方福珠寶(環(huán)翠樓公園)

職位發(fā)布者

蒲女士/人事

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公司Logo山東省東方福品牌管理有限責(zé)任公司
東方福大福金店有限公司始建于1997年,現(xiàn)擁有40家直營店。依托“人品與金品共存,誠信與愛心同在”的核心價(jià)值觀,在膠東地區(qū)鑄就輝煌的品牌形象。先后榮膺中國珠寶寶石行業(yè)放心示范店、山東省消費(fèi)者滿意單位、山東省文明誠信民營企業(yè)等榮譽(yù)稱號。 2012年,大福金店自營品牌“東方福珠寶”問世,以“福文化”和“愛文化”為設(shè)計(jì)內(nèi)涵,“福澤東方,愛傳天下”,在更廣闊的領(lǐng)域打造品牌新篇章。由“大福金店”到“東方福珠寶”的轉(zhuǎn)變,是企業(yè)全新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?!皷|方?!敝蹡|方時(shí)尚,為消費(fèi)者提供更高端、更全面、更國際化的產(chǎn)品。依托企業(yè)23年的發(fā)展積淀,“東方福珠寶”將不斷完善自我、優(yōu)化服務(wù),全力發(fā)揚(yáng)“愛與幸?!钡奈幕瘍?nèi)涵,打造民族珠寶馳名品牌。
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