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崗位內(nèi)容：
1. 整體業(yè)務(wù)規(guī)劃：牽頭制定企業(yè)中長期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，拆解年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)落地進(jìn)度并動態(tài)調(diào)整策略。
2. 市場拓展開發(fā)：主導(dǎo)新市場（區(qū)域/行業(yè)）調(diào)研與切入，搭建渠道合作體系，推動客戶資源拓展與商務(wù)談判。
3. 項(xiàng)目全流程跟進(jìn)：統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目從立項(xiàng)、執(zhí)行到交付的全周期管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項(xiàng)目落地中的關(guān)鍵問題。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)維度：8年以上企業(yè)運(yùn)營/管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同級別崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場拓展或業(yè)務(wù)增長案例。
2、能力維度：具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，能敏銳捕捉市場機(jī)會并快速落地。
3、素質(zhì)維度：有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)管理思維，能推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。