崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司經(jīng)營管理工作,組織制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營模式和目標(biāo),主持制定并實施公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;
2.分析市場動態(tài)、政策走向、競爭對手及公司優(yōu)劣勢,及時調(diào)整經(jīng)營策略,確保項目品質(zhì)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、效益滿足經(jīng)營目標(biāo)要求;
3.負(fù)責(zé)安全與環(huán)保統(tǒng)籌管理,對可能發(fā)生的問題提前預(yù)警并提出監(jiān)督改進(jìn)方案,解決重大問題和突發(fā)問題,保障各項目順利運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營團(tuán)隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)企業(yè)核心人才建立高效合作的管理團(tuán)隊,提高企業(yè)核心競爭力,提高經(jīng)營管理效率;
5.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。對各類協(xié)會、商會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)主管部門等做資源整合和對接;
6.統(tǒng)籌編制、審定、落地項目的各項管理制度工作流程指引、操作手冊等制度化體系文件;
7.按要求向董事會匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、風(fēng)險狀況和未來計劃,執(zhí)行董事會決議,落實董事會要求。
任職要求:
1.具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域等管理經(jīng)驗和能力;3年以上相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;具有政府相關(guān)部門或相關(guān)行業(yè)大型企業(yè)任職經(jīng)歷的優(yōu)先;
2.熟悉相關(guān)地方政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有國企項目管理經(jīng)驗;
3.能夠制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力。