工作職責:
1、負責制定部門各種規(guī)章制度、操作規(guī)程和各種應(yīng)急預案,并督導有效執(zhí)行負責制定部門各種規(guī)章制度、操作規(guī)程和各種應(yīng)急預案,并督導有效執(zhí)行;
2、負責項目服務(wù)品質(zhì),營造良好的項目經(jīng)營氛圍;
3、按照商管總部批復預算,嚴格控制備品備件、工程材料的合理申購和使用;
4、制訂安保、保潔等外包工作的投標文件,參加外包招標工作,監(jiān)督外包單位按合同標準做好現(xiàn)場工作;
5、負責停車場管理,收費管理,對停車場收入指標負責。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,工程管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)廣場、購物中心等商業(yè)地產(chǎn)同等工作經(jīng)歷;
2、具備較豐富的暖通、弱電、電梯、消防、建筑等相關(guān)專業(yè)知識與技能;
3、具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神,忠誠度高,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。