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職責(zé)一:
新品導(dǎo)入階段評審工藝問題點；新品PFMEA、流程圖、控制計劃等相關(guān)資料設(shè)計、制作、反饋；并匯總小批試產(chǎn)問題點，跟進改善閉環(huán)；
職責(zé)二：新品工藝文件制作；老品依據(jù)改善要求及技改及時優(yōu)化工藝文件；包裝、輔料等組織評估、系統(tǒng)維護；產(chǎn)品BOM糾偏排查，實現(xiàn)BOM與實際執(zhí)行零差異。
職責(zé)三：工時測量、UPH測算及數(shù)據(jù)維護、平衡率改善；
職責(zé)四: 制程異常問題及批量問題及時處理，確保生產(chǎn)順暢；
職責(zé)五: 直通率改善，針對AOI、ICT、FCT、外觀檢等工序直通率低的產(chǎn)品，鎖定不良問題點輸出改善項目，并跟蹤進度直至問題閉環(huán)，推進目標線體直通率達99%；
職責(zé)六: 三現(xiàn)改善：結(jié)合工序退次臺賬數(shù)據(jù)鎖定所負責(zé)產(chǎn)業(yè)TOP1的不良問題從發(fā)生、流出等環(huán)節(jié)進行分析改善并輸出改善報告；
職責(zé)七: 質(zhì)量改善：結(jié)合客戶現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場不良數(shù)據(jù)，針對共性問題，建立團隊立項改善。