職位描述
招聘人力資源服務
職位描述：
1.協(xié)助各部門建立人才畫像，深刻洞察適合團隊發(fā)展的人才屬性；
2.編制崗位職責，制定招聘計劃并負責實施與督辦；
3.完成招聘相關工作，包括但不限于：招聘流程梳理、招聘系統(tǒng)管理、招聘數(shù)據(jù)分析、招聘渠道開拓等；
4.通過招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)招聘問題并提出解決方案并推動落實；
5.上級安排的其他工作。
2.編制崗位職責，制定招聘計劃并負責實施與督辦；
3.完成招聘相關工作，包括但不限于：招聘流程梳理、招聘系統(tǒng)管理、招聘數(shù)據(jù)分析、招聘渠道開拓等；
4.通過招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)招聘問題并提出解決方案并推動落實；
5.上級安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科學歷；
2. 1年及以上人力資源管理經(jīng)驗，了解人力資源各模塊基本工作，具備招聘實操經(jīng)驗；
3. 熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.人際理解、溝通表達能力強；
5.具備較強的責任心和原則性，以及解決復雜問題的能力；
2. 1年及以上人力資源管理經(jīng)驗，了解人力資源各模塊基本工作，具備招聘實操經(jīng)驗；
3. 熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.人際理解、溝通表達能力強；
5.具備較強的責任心和原則性，以及解決復雜問題的能力；
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工作地點
太原萬柏林區(qū)國際能源中心-A座33層
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西晉環(huán)安科技有限公司山西晉環(huán)安科技有限公司成立于2018年4月，地址位于山西省太原市萬柏林區(qū)OEPC國際能源中心A座33層，公司辦公面積約為500平米，現(xiàn)有技術人員30余人，工程師、評價師、咨詢師18人，助理工程師12人，在全省各地均設有咨詢顧問，保證咨詢服務工作及時、高效完成。在全省范圍內(nèi)已與很多政府單位、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)及企業(yè)單位建立長期穩(wěn)定的合作關系，受到社會各界的認可與支持。公司現(xiàn)主要從事全過程項目管理咨詢，旨在適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和建設項目市場國際化需要，提高項目運營管理和咨詢服務水平，保證工程質(zhì)量和投資效益。
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