職位描述
高端崗位招聘在線(xiàn)招聘/求職電子/半導(dǎo)體/集成電路人力資源服務(wù)
你需要做的事：
1、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為T(mén)eam Leader負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
我們能給你的：
1.薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+系統(tǒng)培訓(xùn)（一對(duì)一，線(xiàn)上線(xiàn)下全方位培訓(xùn)））
2.朝九晚六，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，享受?chē)?guó)家各種法定節(jié)日以及超長(zhǎng)年假；
3.公平、公正、公開(kāi)、透明的晉升制度，不講先來(lái)后到，只談能者居上；
4.完善的培訓(xùn)制度，老帶新，一帶一模式，迅速融入工作團(tuán)隊(duì)；
5.和諧、輕松的人際關(guān)系和工作氛圍；
一群年輕、充滿(mǎn)朝氣的伙伴恭候你的加入！
1、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為T(mén)eam Leader負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪(fǎng)尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
我們能給你的：
1.薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+系統(tǒng)培訓(xùn)（一對(duì)一，線(xiàn)上線(xiàn)下全方位培訓(xùn)））
2.朝九晚六，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，享受?chē)?guó)家各種法定節(jié)日以及超長(zhǎng)年假；
3.公平、公正、公開(kāi)、透明的晉升制度，不講先來(lái)后到，只談能者居上；
4.完善的培訓(xùn)制度，老帶新，一帶一模式，迅速融入工作團(tuán)隊(duì)；
5.和諧、輕松的人際關(guān)系和工作氛圍；
一群年輕、充滿(mǎn)朝氣的伙伴恭候你的加入！
職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、季度團(tuán)建、不定期旅游
工作地點(diǎn)
惠州惠城區(qū)隆生商業(yè)大廈1202
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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