主要職責(zé):
1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析客戶的要求,為客戶提供有 價(jià)值的服務(wù);
2、根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該崗位的候選人;
3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
4、通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;
5、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問推薦;
6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
7、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 ;
2. 有半年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯(lián)系;
4. 目標(biāo)意識(shí)明確,主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
雙休+入職繳納五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日