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更新于 10月17日

醫(yī)學(xué)總監(jiān)(上市后)

5-7萬(wàn)·14薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市后醫(yī)學(xué)總監(jiān)上市后醫(yī)學(xué)VP上市后醫(yī)學(xué)副總監(jiān)
1.醫(yī)學(xué)策略與規(guī)劃
a.根據(jù)公司產(chǎn)品管線(xiàn)規(guī)劃,制定醫(yī)學(xué)策略及產(chǎn)品生命周期管理策略,匹配短中長(zhǎng)期醫(yī)學(xué)項(xiàng)目
b.與相關(guān)機(jī)構(gòu)就醫(yī)學(xué)目標(biāo)、戰(zhàn)略、策略及計(jì)劃達(dá)成一致,并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施
2.醫(yī)學(xué)活動(dòng)
a.制定與醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略及策略相一致的KOL科研合作計(jì)劃
b.制作所負(fù)責(zé)制作相關(guān)疾病領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)教育材料,按照醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略計(jì)劃籌備和組織專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì),及相關(guān)醫(yī)學(xué)活動(dòng)
4.市場(chǎng)及銷(xiāo)售支持
a.參與市場(chǎng)策略的制定,為市場(chǎng)策略提供醫(yī)學(xué)依據(jù)
b.發(fā)表和收集臨床研究文章,負(fù)責(zé)臨床推廣資料的醫(yī)學(xué)編輯和校對(duì)
c.及時(shí)更新負(fù)責(zé)疾病領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)與科研進(jìn)展,制作所負(fù)責(zé)疾病領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)方面的內(nèi)部培訓(xùn)材料,并對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)同事進(jìn)行培訓(xùn)
d.關(guān)注相關(guān)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)向,敏銳的洞察市場(chǎng)需求,助力市場(chǎng)拓展
5.專(zhuān)家關(guān)系與溝通
a.參與建立與維護(hù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家關(guān)系,建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)體
b.定期拜訪(fǎng)專(zhuān)家,收集醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)和目前的熱點(diǎn)研究課題
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
a.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建設(shè)、優(yōu)化上市后醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)
b.通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作技能與工作質(zhì)量,帶領(lǐng)醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)更好的為客戶(hù)服務(wù)
c.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作
任職資格:
1、統(tǒng)招本,碩士以上優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有并熟練掌握醫(yī)藥產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣策略及方法
3、醫(yī)學(xué)眼光銳利,思路清晰
4、具有良好的提案能力和溝通技巧
5、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,二年以上部門(mén)leader經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)安立路通廈新奧廣場(chǎng)7層

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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