職位描述
商業(yè)景觀文旅景觀方案設(shè)計(jì)效果圖設(shè)計(jì)施工圖設(shè)計(jì)
隸屬板塊：生態(tài)景觀與體驗(yàn)產(chǎn)品研發(fā)中心
工作地點(diǎn)：湖南郴州
匯報對象：運(yùn)營總監(jiān)
崗位特性：生態(tài)價值商業(yè)化破圈者
二、核心職責(zé)
1.職能維度 創(chuàng)新突破點(diǎn)說明
景觀產(chǎn)品開發(fā) ， 設(shè)計(jì) “可售賣的場景”（如香草主題攝影區(qū)、可采摘食用花園）
開發(fā)植物衍生體驗(yàn)產(chǎn)品（拓染工坊、種子盲盒、療愈SPA植物包）
成本經(jīng)營管控 ，建立 植物銀行 體系（苗木互換/稀缺品種培育變現(xiàn)）
通過 “景觀眾籌” 實(shí)現(xiàn)客戶認(rèn)養(yǎng)與養(yǎng)護(hù)成本轉(zhuǎn)嫁
跨界資源整合 ，嫁接文旅板塊需求（酒店花藝布景、草坪婚禮、自然研學(xué)）。
對接在地農(nóng)戶開發(fā) “景觀型經(jīng)濟(jì)作物”（觀賞性果蔬種植）
技術(shù)體系升級 引入 生態(tài)數(shù)字孿生系統(tǒng)（植物健康監(jiān)測/游客動線優(yōu)化）
建立 碳匯價值評估模型 探索綠色金融收益
三、硬性準(zhǔn)入要求
專業(yè)資質(zhì)：
必須持有 園林綠化工程師/花卉園藝師職業(yè)資格證；
具備 苗木培育基地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（非純設(shè)計(jì)背景）；
商業(yè)驗(yàn)證：
3年以上文旅/康養(yǎng)項(xiàng)目景觀管理經(jīng)驗(yàn)，需提供 景觀產(chǎn)品化營收案例（如：
某主題花園年接待游客量+營收數(shù)據(jù)
植物衍生品開發(fā)SKU數(shù)與利潤率）；
工作地點(diǎn)：湖南郴州
匯報對象：運(yùn)營總監(jiān)
崗位特性：生態(tài)價值商業(yè)化破圈者
二、核心職責(zé)
1.職能維度 創(chuàng)新突破點(diǎn)說明
景觀產(chǎn)品開發(fā) ， 設(shè)計(jì) “可售賣的場景”（如香草主題攝影區(qū)、可采摘食用花園）
開發(fā)植物衍生體驗(yàn)產(chǎn)品（拓染工坊、種子盲盒、療愈SPA植物包）
成本經(jīng)營管控 ，建立 植物銀行 體系（苗木互換/稀缺品種培育變現(xiàn)）
通過 “景觀眾籌” 實(shí)現(xiàn)客戶認(rèn)養(yǎng)與養(yǎng)護(hù)成本轉(zhuǎn)嫁
跨界資源整合 ，嫁接文旅板塊需求（酒店花藝布景、草坪婚禮、自然研學(xué)）。
對接在地農(nóng)戶開發(fā) “景觀型經(jīng)濟(jì)作物”（觀賞性果蔬種植）
技術(shù)體系升級 引入 生態(tài)數(shù)字孿生系統(tǒng)（植物健康監(jiān)測/游客動線優(yōu)化）
建立 碳匯價值評估模型 探索綠色金融收益
三、硬性準(zhǔn)入要求
專業(yè)資質(zhì)：
必須持有 園林綠化工程師/花卉園藝師職業(yè)資格證；
具備 苗木培育基地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（非純設(shè)計(jì)背景）；
商業(yè)驗(yàn)證：
3年以上文旅/康養(yǎng)項(xiàng)目景觀管理經(jīng)驗(yàn)，需提供 景觀產(chǎn)品化營收案例（如：
某主題花園年接待游客量+營收數(shù)據(jù)
植物衍生品開發(fā)SKU數(shù)與利潤率）；
工作地點(diǎn)
蘇仙區(qū)郴州景悅溫泉酒店(十畝生活館店)01
入職公司信息
- 入職公司: 廣州市南沙區(qū)銳仕方達(dá)人力資源顧問有限公司
- 公司地址: 廣州南沙區(qū)海濱路167號南沙國際人才港
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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