職位描述
充電樁新能源
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)和日常管理工作及主要工作流程、制度、規(guī)范建立，
2、主持編制公司研發(fā)戰(zhàn)略，制定年度科技研發(fā)計(jì)劃，批準(zhǔn)各研發(fā)項(xiàng)目落地執(zhí)行，并把控各研發(fā)項(xiàng)目總體技術(shù)路線；
3、負(fù)責(zé)或參與重點(diǎn)大客戶技術(shù)支持，聯(lián)系及協(xié)助公司異地研發(fā)中心項(xiàng)目推進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)學(xué)研用項(xiàng)目聯(lián)系與對接工作，人才培養(yǎng)工作等；
5、負(fù)責(zé)中心IATF 16949體系建設(shè)等；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)能力成長。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程等工程類相關(guān)專業(yè)
2、十年以上技術(shù)開發(fā)/管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源充電樁技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程、了解IATF16949體系流程
4、對制造型企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈、營銷等各環(huán)節(jié)有深入理解，對設(shè)備、模具、注塑工藝、裝配工藝、模切工藝有一定的了解
5、具有良好的溝通協(xié)作能力以及20人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、主持編制公司研發(fā)戰(zhàn)略，制定年度科技研發(fā)計(jì)劃，批準(zhǔn)各研發(fā)項(xiàng)目落地執(zhí)行，并把控各研發(fā)項(xiàng)目總體技術(shù)路線；
3、負(fù)責(zé)或參與重點(diǎn)大客戶技術(shù)支持，聯(lián)系及協(xié)助公司異地研發(fā)中心項(xiàng)目推進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)學(xué)研用項(xiàng)目聯(lián)系與對接工作，人才培養(yǎng)工作等；
5、負(fù)責(zé)中心IATF 16949體系建設(shè)等；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)能力成長。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程等工程類相關(guān)專業(yè)
2、十年以上技術(shù)開發(fā)/管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源充電樁技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程、了解IATF16949體系流程
4、對制造型企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈、營銷等各環(huán)節(jié)有深入理解，對設(shè)備、模具、注塑工藝、裝配工藝、模切工藝有一定的了解
5、具有良好的溝通協(xié)作能力以及20人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
武漢大橋產(chǎn)業(yè)園武漢市江夏區(qū)大橋園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李平/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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