職位描述
PFC+DCDCPFC DCDC開發(fā)新能源汽車汽車零部件汽車研發(fā)/制造電子設(shè)備制造
1.負(fù)責(zé)電源平臺(tái)軟件的開發(fā)，維護(hù)和升級(jí)
2.負(fù)責(zé)雙向PFC+DCDC的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合電源硬件工程師完成電路設(shè)計(jì)方案
3.配合電源控制算法仿真，輸出電源控制參數(shù)的性能指標(biāo)分析
4.負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品軟件失效問題排查分析解決
5.參與推動(dòng)公司控制算法架構(gòu)和平臺(tái)發(fā)展，完善優(yōu)化控制算法方案
6.參與公司新拓?fù)浜托滤惴ǖ念A(yù)研，推進(jìn)新的控制算法研究
2.負(fù)責(zé)雙向PFC+DCDC的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合電源硬件工程師完成電路設(shè)計(jì)方案
3.配合電源控制算法仿真，輸出電源控制參數(shù)的性能指標(biāo)分析
4.負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品軟件失效問題排查分析解決
5.參與推動(dòng)公司控制算法架構(gòu)和平臺(tái)發(fā)展，完善優(yōu)化控制算法方案
6.參與公司新拓?fù)浜托滤惴ǖ念A(yù)研，推進(jìn)新的控制算法研究
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，電力電子及電力傳動(dòng)相關(guān)專業(yè)，5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用C語言，有基于TI C2800xx系列/英飛凌TC2xx、TC3XX系列/恩智浦S32K系列等電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.有PFC或者DCDC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有車載電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4.具備有限元仿真建模經(jīng)驗(yàn)，能推導(dǎo)相關(guān)電源拓?fù)涞臄?shù)學(xué)模型，如DCDC(包括LLC拓?fù)?，PFC（單相/三相），INV（單相/三相）等
5.具備一定的硬件電路基礎(chǔ)，對(duì)原理圖具備一定的分析能力
6.具有良好的抗壓能力及獨(dú)立分析解決問題能力
2.熟練使用C語言，有基于TI C2800xx系列/英飛凌TC2xx、TC3XX系列/恩智浦S32K系列等電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.有PFC或者DCDC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有車載電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4.具備有限元仿真建模經(jīng)驗(yàn)，能推導(dǎo)相關(guān)電源拓?fù)涞臄?shù)學(xué)模型，如DCDC(包括LLC拓?fù)?，PFC（單相/三相），INV（單相/三相）等
5.具備一定的硬件電路基礎(chǔ)，對(duì)原理圖具備一定的分析能力
6.具有良好的抗壓能力及獨(dú)立分析解決問題能力
工作地點(diǎn)
比亞迪汽車長沙縣遠(yuǎn)大三路
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張凱/項(xiàng)目經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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