職位描述
大數(shù)據(jù)架構(gòu)云計(jì)算架構(gòu)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人工智能
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)本領(lǐng)域體系架構(gòu)方向戰(zhàn)略謀劃積前瞻布局，帶領(lǐng)團(tuán)以開(kāi)展基礎(chǔ)理論研究、核心技術(shù)攻關(guān)和先進(jìn)系統(tǒng)研制等工作，牽頭井推動(dòng)體系需求分析、建模表征、架構(gòu)優(yōu)化、規(guī)則研究及評(píng)估環(huán)境構(gòu)建、能力指標(biāo)分解優(yōu)化和集成驗(yàn)證工作，形成體系架構(gòu)通用化產(chǎn)品并完成落地轉(zhuǎn)化。
能力要求:
具備體系或復(fù)雜系統(tǒng)某礎(chǔ)理論研究、工程設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通體系架構(gòu)設(shè)計(jì)框架與標(biāo)準(zhǔn)，深入理解并評(píng)估云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)字李生等技術(shù)在體系架構(gòu)中的集成運(yùn)用，在體系架構(gòu)設(shè)計(jì)、建模、評(píng)估方面具有一定影響力。
有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的科研工作積累，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)國(guó)家基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)課題并做出顯著成績(jī)，有省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)際學(xué)術(shù)組織任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)本領(lǐng)域體系架構(gòu)方向戰(zhàn)略謀劃積前瞻布局，帶領(lǐng)團(tuán)以開(kāi)展基礎(chǔ)理論研究、核心技術(shù)攻關(guān)和先進(jìn)系統(tǒng)研制等工作，牽頭井推動(dòng)體系需求分析、建模表征、架構(gòu)優(yōu)化、規(guī)則研究及評(píng)估環(huán)境構(gòu)建、能力指標(biāo)分解優(yōu)化和集成驗(yàn)證工作，形成體系架構(gòu)通用化產(chǎn)品并完成落地轉(zhuǎn)化。
能力要求:
具備體系或復(fù)雜系統(tǒng)某礎(chǔ)理論研究、工程設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通體系架構(gòu)設(shè)計(jì)框架與標(biāo)準(zhǔn)，深入理解并評(píng)估云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)字李生等技術(shù)在體系架構(gòu)中的集成運(yùn)用，在體系架構(gòu)設(shè)計(jì)、建模、評(píng)估方面具有一定影響力。
有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的科研工作積累，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)國(guó)家基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)課題并做出顯著成績(jī)，有省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)際學(xué)術(shù)組織任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
靜安區(qū)上?；疖囌?層
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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