崗位內(nèi)容:
1. 垂直業(yè)務(wù)部門,了解業(yè)務(wù),服務(wù)業(yè)務(wù)部門工作;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇等方面的人事事務(wù);
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00
雙休 法休 年終獎(jiǎng) 年休假 五險(xiǎn)一金,福利齊全
良好的晉升通道