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一、崗位信息
- 崗位名稱：門店店長(zhǎng)/門店合伙人
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- 所屬部門：線下零售部
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- 工作地點(diǎn)：柳州
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- 匯報(bào)對(duì)象：市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理
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- 招聘人數(shù)：1人
二、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、貨品陳列、庫(kù)存管控、衛(wèi)生安全等，確保門店高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
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2. 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)。
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3. 搭建并管理門店團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力，打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)。
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4. 維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴與咨詢，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率，樹(shù)立良好品牌形象。
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5. 密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整門店經(jīng)營(yíng)策略，保持門店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程標(biāo)準(zhǔn)，確保門店合規(guī)經(jīng)營(yíng)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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2. 3年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有同類產(chǎn)品門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉零售門店運(yùn)營(yíng)管理流程。
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3. 具備出色的銷售能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向思維，過(guò)往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的成功案例。
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4. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
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5. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，應(yīng)對(duì)門店日常運(yùn)營(yíng)中的各類突發(fā)狀況。
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6. 熟悉辦公軟件操作，能夠獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告。
四、福利待遇
1. 薪資福利：底薪+高額績(jī)效獎(jiǎng)金，為優(yōu)秀者提供無(wú)上限的薪資增長(zhǎng)空間。
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2. 社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金
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3. 假期福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等完善假期
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4. 成長(zhǎng)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)及管理晉升培訓(xùn)，清晰的晉升路徑（店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）助力職業(yè)發(fā)展。
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5. 其他福利：定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠等。