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職位描述：
一．核心訴求：管理負責區(qū)域資產(chǎn)冰柜投放的有效性，切實為公司帶來銷量效益，助力品牌生意發(fā)展。
二．提升區(qū)域銷售市場資產(chǎn)設備管理的有效性
①負責審核區(qū)域銷售申請冰柜需求的合理性，完成冰柜到貨系統(tǒng)驗收；
②負責監(jiān)督銷售冰柜的投放追蹤，按區(qū)域投放計劃追蹤完成投放目標，提升冰柜投放率；
③負責追蹤區(qū)域銷售，執(zhí)行冰柜陳列標準，不斷提升冰柜純凈度與合格率；
④管理冰柜投放績效，收集和分析各渠道冰柜執(zhí)行數(shù)據(jù)，助力冰柜銷量不斷提升；
⑤做好市場投放冰柜檢核，督促改善冰柜陳列執(zhí)行，針對異常冰柜按冰柜管理制度及時處理；
⑥落實經(jīng)銷商在庫冰柜，月/季/年度盤點，確保資產(chǎn)安全，待維修冰柜追蹤維修及清潔包裝，監(jiān)督待冰柜實地報廢，確保賬實一致。
三.負責冰柜費用核銷
①負責審核負責大區(qū)每個月冰柜核銷費用數(shù)據(jù)的真實性；
②負責冰柜每個月核銷費用的入賬及核對工作，對核銷的冰柜費用進行檢視。
③針對冰柜供應商，配送/維修服務未按規(guī)定要求進行整改，落差嚴重的冰柜供應商按合同進行扣款。
4、負責冰柜后勤服務
①負責對接冰柜供應商，協(xié)助區(qū)域銷售報修故障冰柜，并督促按維修時效完成維修；
②針對區(qū)域冰柜供應商服務質(zhì)量進行考核，落實監(jiān)督管理；
③監(jiān)督區(qū)域銷售售點冰柜的轉移或經(jīng)銷商冰柜轉移的合理性，針對低績效門店要求銷售進行整改，確保冰柜合理使用；
4、完善公司冰柜管理系統(tǒng)，每個月有數(shù)據(jù)化的冰柜管理報告；
5、上級領導交代的其它工作事項。
職位要求：
1、年齡：23-35歲內(nèi)
2、性別：不限
3、學歷：本科及以上
4、專業(yè)：專業(yè)不限
5、資歷要求：
具有3年以上快消行業(yè)經(jīng)驗，熟悉快消行業(yè)銷售運作管理流程。在冰柜管理執(zhí)行崗位至少2年工作經(jīng)歷。
6、知識和工作能力要求：
1)具備快消行業(yè)冰柜管理崗位的從業(yè)經(jīng)驗，有較強的工作上進心；
2)邏輯思維清晰，有較強的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；
3)綜合素質(zhì)佳，喜歡市場營銷工作，能夠接受出差。