職位描述:
1、負責(zé)制定、實施公司的行政管理制度和規(guī)章制度,同時督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、行政后勤(包括保安、保潔、宿舍、車輛、食堂、工作服、物資采購、費用報銷等)工作的規(guī)劃、安排和檢查。
3、行政接待與外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于客戶接待、審廠、藥監(jiān)、勞動年審、用工備案等相關(guān)事務(wù))。
4、固定資產(chǎn)的管理:確保固定資產(chǎn)的登記、驗收、使用及處置程序的規(guī)范性及時效性。
5、企業(yè)文化建設(shè):策劃和組織企業(yè)文化活動,豐富員工的業(yè)余生活體驗,推進企業(yè)文化建設(shè),增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
6、行政日常管理工作:負責(zé)工廠行政日常管理工作,與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。
7、上級交辦其他任務(wù):完成上級交辦的各項日常事務(wù)。
職位要求:
1、28-45歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景更佳。
3、有三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有工廠快消品行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較強的文字功底和寫作能力;很強的組織和協(xié)調(diào)能力。
5、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強、能吃苦耐勞。