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四、人員培訓(xùn)
1、根據(jù)中心經(jīng)營需要，組織開展相關(guān)內(nèi)訓(xùn)，不斷提升各崗位人員勝任力和職業(yè)素養(yǎng)。
五、行政管理
1、及時(shí)提交校區(qū)相關(guān)的人員異動、績效及獎金相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，用于工資核算。
2、負(fù)責(zé)校區(qū)各類合同簽署審批，并定期將原件提交總部歸檔，校區(qū)留存復(fù)印件。
3、在校區(qū)持續(xù)推廣全員使用CRM系統(tǒng)和 小程序，并借助系統(tǒng)全面收集、匯總和分析校區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)，提升校區(qū)運(yùn)營管理 水平。
4、負(fù)責(zé)制定中心年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并進(jìn)行成本控制。
5、與總部保持及時(shí)有效的溝通，執(zhí)行總部各項(xiàng)制度、流程及決議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，體育運(yùn)動專業(yè)、教育學(xué)專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有體育運(yùn)動或教育機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的分析和談判能力
4、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)
5、有事業(yè)心，責(zé)任感，能吃苦，有良好的合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
6、具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力
7、喜歡孩子，熱愛兒童運(yùn)動事業(yè)，有愛心。
8、工作地點(diǎn)就近分配，北京多家校區(qū)。