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崗位職責：
1.熟悉了解公司企業(yè)文化、經營策略、課程特色，對店面整體運營負責；
2.制定中心銷售業(yè)績、確保達成中心各項經營指標；
3.制定中心各項管理及運營制度，同時不斷提升及完善
4.培訓、監(jiān)督、考核店內員工的工作、力求使員工達成更高標準的績效表現(xiàn)；
5.有能力以適合的方式進行團隊建設，激發(fā)員工熱情、調節(jié)工作氣氛，開創(chuàng)和保持符合品牌特色的愉快工作氛圍；
6.處理顧客意見與投訴，并對各種突發(fā)的意外事件進行處理，力求達成100%顧客滿意度；
7.熟悉了解相關聯(lián)市場業(yè)態(tài)，負責品牌推廣與市場規(guī)劃 ；
8.以月為單位開展店內外主題活動、月度宣傳推廣計劃并執(zhí)行，以達成區(qū)域內推廣目標，確保穩(wěn)定的到店體驗量和優(yōu)勢的口碑傳播
9.嚴格執(zhí)行公司各項行政、財務制度，控制校區(qū)運營成本

崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，體育教育、管理或相關專業(yè)背景。
2. 具備豐富的體育教育或管理經驗，熟悉忍者運動的教學和運營。
3. 具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，能夠有效地與員工、學員和家長溝通。
4. 具備較強的市場敏銳度和營銷能力，能夠制定有效的營銷策略。
5. 具備良好的財務管理和成本控制能力，能夠有效地控制中心的運營成本。