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更新于 6月12日

數(shù)字孿生應(yīng)用工程師 (MJ000903)

2.5-4萬·14薪
  • 長沙寧鄉(xiāng)市
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)字孿生
崗位職責(zé)(此崗位工作在企業(yè)博士后工作站負責(zé)課題研究):
1、 負責(zé)企業(yè)數(shù)字孿生產(chǎn)品的整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、搭建、開發(fā)、管理、監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu),保證數(shù)據(jù)服務(wù)高效穩(wěn)定運行,對數(shù)據(jù)應(yīng)用提供數(shù)據(jù)存儲、查詢引擎、實時計算、元數(shù)據(jù)管理的架構(gòu)設(shè)計。
2、 負責(zé)應(yīng)用數(shù)字孿生技術(shù)構(gòu)建真實產(chǎn)品的三維虛擬模型,通過3D建模技術(shù)為設(shè)計師實現(xiàn)產(chǎn)品外觀的快速建模和修改,從而實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計過程效率的提升。
3、 負責(zé)應(yīng)用數(shù)字孿生技術(shù),將產(chǎn)品的虛擬模型與現(xiàn)實世界進行連接,通過仿真技術(shù)模擬實際工作場景,對產(chǎn)品性能和質(zhì)量進行測試和優(yōu)秀設(shè)計,為預(yù)防性維護提供精準依據(jù)。
4、 開發(fā)數(shù)字孿生模型訓(xùn)練和測試軟件,并撰寫數(shù)字孿生規(guī)劃、實施及測試的相關(guān)的文檔。
5、 跟蹤數(shù)字孿生相關(guān)理論、技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿。
任職要求:
1、教育背景:計算機、數(shù)學(xué)、電子工程、通信等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷。
2、具有虛擬仿真、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)管理軟件等領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;具備數(shù)字孿生系統(tǒng)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;具備Modelica語言建模經(jīng)驗優(yōu)先;有3D渲染相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)、Unity3D成熟項目經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉DirextX或OpenGL開發(fā)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能:至少精通 Java、Python、C++等開發(fā)語言中的一種;熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具備良好的編程能力及算法基礎(chǔ);熟練掌握JavaScript、Ajax、CSS3、HTML5等web前端開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù);熟悉VR及主流虛擬仿真建模開發(fā)技術(shù),熟悉Unity3D、Unreal Engine等開發(fā)平臺。

工作地點

長沙寧鄉(xiāng)市金洲新區(qū)金洲大道東128號

職位發(fā)布者

張波/招聘主管

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公司Logo湖南星邦智能裝備股份有限公司
湖南星邦智能裝備股份有限公司注冊成立于2008年2月28日,坐落在中國工程機械之都——湖南長沙,公司專注于各類高空作業(yè)設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。目前已擁有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、車載式、叉裝車七大系列高空作業(yè)平臺,平臺高度范圍覆蓋4米至58米,產(chǎn)品系列齊全、品種規(guī)格豐富。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于場館廠房、石油化工、港口船舶、市政園林、商業(yè)綜合體等建設(shè)和維護,公司在自行式高空作業(yè)平臺產(chǎn)品上起點高、起步早,迄今為止,產(chǎn)品已遍布國內(nèi)大江南北,同時遠銷東南亞、澳洲、中東、南美、歐洲等80多個國家和地區(qū),目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。公司擁有自主核心技術(shù),共計獲得各類知識產(chǎn)權(quán)三百余項,其中實用新型專利、產(chǎn)品的核心技術(shù)、技術(shù)性能、質(zhì)量性能已深受國內(nèi)國際權(quán)威行業(yè)認可。同時已通過GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量保證體系認證、澳大利亞AS認證、歐盟CE認證、美國ANSI認證、加拿大CSA認證、韓國KCS認證和歐亞聯(lián)盟EAC認證等認證。公司近年榮獲第七屆湖南省省長質(zhì)量獎,先后獲批國家首批專精特新小巨人企業(yè)、國家智能制造試點示范工廠、國家綠色工廠,國家級工業(yè)設(shè)計中心及國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等榮譽;同時憑借近年來優(yōu)異的市場表現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)居全球高空作業(yè)平臺制造商10強,蟬聯(lián)全球50強榜單(2024年位列第44位薪酬與福利:1、完善的五險一金體系:入職即為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。 2、實行每年至少一次的調(diào)薪制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可隨時調(diào)整薪酬。 3、人性化的員工休假制度:周末雙休;法定假期與帶薪年假、調(diào)休制度; 4、職稱/學(xué)歷津貼:公司鼓勵學(xué)習(xí),在司期間從低一級學(xué)歷向高一級學(xué)歷晉升時將獲得的一次性獎勵(博士/正高級職稱獎勵10000元,碩士/副高級職稱獎勵6000,本科/中級職稱獎勵 4000)。5、節(jié)慶福利:三?八婦女節(jié)(女職員放假半天并進行津貼補助或物資發(fā)放);六?一兒童節(jié)(員工有未滿14周歲子女的按100元/人進行發(fā)放,另六一兒童節(jié)當(dāng)天為公司辦公開放日,可帶子女過來上班,公司為小朋友發(fā)放禮品);春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給予發(fā)放物資福利。6、體檢福利:公司每年9月份左右安排一次員工體檢(標(biāo)準:200-1000元/人)。7、衣食住行福利:公司為員工定制西裝襯衣、冬季、夏季工服;提供800-1600元/月生活補貼(可用于食堂用餐、超市購物、停車費繳納、住宿等;提供多條路線的通勤車至長沙。 8、司慶福利:根據(jù)不同司齡授予銅牌、銀牌、金牌、鉑金牌、鉆石牌,享受2-10倍司慶現(xiàn)金獎勵。 9、其他福利:駐外津貼、慰問津貼、特殊崗位津貼、高溫/低溫津貼、工齡津貼等。培訓(xùn)與發(fā)展: 1、為期一周的封閉式入職培訓(xùn),星學(xué)堂APP學(xué)習(xí)平臺豐富的定制課程,不定期參加外部培訓(xùn)及行業(yè)峰會,順應(yīng)公司國際化發(fā)展的英語專業(yè)培訓(xùn)機會。 2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道:年度全員競聘制度,為能力績效突出的員工提供競聘機會;豐富的輪崗和下市場鍛煉機會。
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