【項目定位】
專項為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓學習及實踐,使其全面掌握高校市場業(yè)務鏈路及策略,具備開拓與整合資源能力,分析業(yè)務制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務板塊的領(lǐng)軍人或者分校綜合管理者。
【工作職責】
1、熟悉市場推廣流程,能熟練利用各種資源開展推廣工作;
2、建立和維護高校宣傳網(wǎng)絡系統(tǒng),保持良好的合作關(guān)系;
3、策劃、組織、執(zhí)行日常校園推廣活動,如講座,說明會,線上活動等,有效推廣公司品牌;
4、熟悉院校的從高校地圖到業(yè)績產(chǎn)出的全鏈路,通過復盤能有效把握活動覆蓋率,活動效果,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)。
5、熟悉高頓的各個產(chǎn)品,了解競對的策略和套路,并能及時完成業(yè)務應對方案。
【任職資格】
本科及以上學歷,985/211,雙一流院校畢業(yè),學生會主席/校園創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先
1、在我眼里你是一位超級熱愛高校市場推廣工作的Z時代小憤青;
2、性格樂觀、態(tài)度積極、抗壓能力nice是你身上的標簽;
3、做為復合型人才的你,語言文字的表達能力、活動策劃能力必不可少;
4、聰明的人善于思考分析,善于團隊合作,我想你也是如此;
5、有高校市場推廣或相關(guān)學生會工作經(jīng)驗,有機率get游戲副本哦~
6、想一切的辦法,爭取一切的資源,團結(jié)一切的人實現(xiàn)目標是你的本色
【員工福利】
1、帶薪培訓,培訓期間薪酬不打折;
2、入職即繳納五險一金,每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
3、任職滿1年,可享受額外商業(yè)保險,六險一金;額外享受帶薪福利年假;
4、任職滿2年,優(yōu)秀員工享受英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會,公司承擔費用;
5、優(yōu)秀員工有機會成為高頓合伙人,獲得公司期權(quán)獎勵;
6、趣味訓練營、極客學院、麥田學院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓練營;
7、部門定期團建,員工旅游計劃;
8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部。
高頓教育集團成立于2006年,在全球65個城市開設120+家分支機構(gòu),擁有全職員工數(shù)量達8000+名,合作院校數(shù)量近300所,持續(xù)推進全國品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資,并擔任總裁顧問,先后獲得新東方、前程無憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來累計服務企業(yè)客戶60000家,培訓學員800000人。與阿里、華為、京東、海爾、百度、中興等企業(yè)建立財務體系深度合作。目前集團擁有B2B、B2C兩大事業(yè)群和七大事業(yè)部,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和Al人工智能在中國的發(fā)展,高頓與時俱進,進行互聯(lián)網(wǎng)+財經(jīng)教育產(chǎn)業(yè)融合,用科技驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,未來,高頓將連接與服務超百萬家的中國企業(yè),培養(yǎng)千萬級高層次的國際化財經(jīng)人才,推動中國新商業(yè)文明的建設與發(fā)展。
“市場運營管培生”是公司核心部門的重點人才培養(yǎng)計劃。作為管理儲備型人才,我們選拔具有商業(yè)意識、發(fā)展?jié)摿?、邏輯思維能力、策劃能力和領(lǐng)導潛力的佼佼者。在入職后的進行18個月培養(yǎng)方案,公司提供萌芽計劃、青苗計劃、導師計劃及運營中心定期培訓機會,使其掌握業(yè)務發(fā)展脈絡,逐步成長為獨立負責年產(chǎn)出千萬級以上業(yè)務的市場管理者。