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主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管工廠質(zhì)量安全管理體系運行情況的監(jiān)督、管理工作，包括部門SOP文件的編寫與審核； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督、GMP查核和工藝查核，監(jiān)督生產(chǎn)部做好對生產(chǎn)過程的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時告知生產(chǎn)主管、采取糾正措施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝的通知和監(jiān)督，跟進生產(chǎn)部解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量相關(guān)問題； 4、負(fù)責(zé)成品、原輔料留樣的管理，進行各種檢驗記錄、數(shù)據(jù)分析和月度質(zhì)量統(tǒng)計； 5、負(fù)責(zé)不合格品的評審和跟蹤處理，協(xié)助生產(chǎn)部對不合格品的原因進行分析，制定糾正措施，并對糾正后的產(chǎn)品進行追蹤處理； 6、負(fù)責(zé)全工廠質(zhì)量檢驗過程，包括原輔料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗，嚴(yán)把質(zhì)量，保證品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)環(huán)境微生物（包括生產(chǎn)環(huán)境、員工手工作衣、設(shè)備工器具等的清洗消毒效果）的監(jiān)控、驗證； 8、負(fù)責(zé)測試設(shè)備、器材、試劑、藥品和技術(shù)文件、書刊、資料的使用管理； 9、負(fù)責(zé)本部門檢驗和測量裝置的定期校驗工作，確保測試計量工具的有效性、精確性； 10、負(fù)責(zé)上級主管交辦的其它事項，自我進修，提升各種能力。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，食品工程、化學(xué)分析、生物工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉食品生產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量管理體系運行； 3、熟練操作辦公軟件，能獨立編撰相關(guān)體系文件； 4、具備食品檢測檢驗技能，接受過管理體系培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、食品檢驗培訓(xùn)等優(yōu)先； 5、較強的邏輯思維和判斷力，良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力，出色的感官品嘗能力，承壓能力強，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 6、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價，免費享用公司美味飲品； （2）節(jié)假日及生日福利:員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等； 2、團隊建設(shè) （1）豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等； （2）每年年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機制； 3、員工學(xué)習(xí)與成長： （1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等； （2）廣禧學(xué)院：通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn) 4、五險一金： （1）繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金