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崗位職責：
1.【市場調研與分析】
-開展系統(tǒng)性市場調研，持續(xù)監(jiān)測行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者偏好，并運用數(shù)據(jù)分析工具進行深度解讀。
-定期輸出具有決策價值的市場分析報告?（如月度/季度/年度茶飲報告、專項需求報告），精準識別市場機會與風險，為產(chǎn)品策略與市場進入提供核心依據(jù)
2.【產(chǎn)品方案制作】
-基于對茶飲市場的深度熱愛與洞察，結合用戶畫像與數(shù)據(jù)模型，分析消費趨勢與未來走向。
-獨立負責客戶營銷方案的從0到1構建，涵蓋前期品牌定位、主題策略及產(chǎn)品內(nèi)容等，確保方案兼具創(chuàng)新性與落地性，有效驅動業(yè)務增長
3.【產(chǎn)品資料體系維護】品牌手冊、產(chǎn)品手冊及線上線下推廣資料?（包括菜單、營銷手冊等）的創(chuàng)意設計、內(nèi)容制作與迭代更新，確保所有物料傳達一致的品牌調性與核心信息
4.【對內(nèi)培訓與對外提案】
-對內(nèi)：擔任內(nèi)部培訓師，組織市場部茶飲資訊、市場洞察的相關培訓，提升團隊市場敏感性與策略思維。
-對外：獨立面向客戶進行專業(yè)化提案，清晰闡述方案價值，成功贏得客戶認可與合作
5.【跨部門協(xié)同能力】主動驅動項目進程，高效協(xié)同研發(fā)、企劃、采購、電商等部門，整合資源確保項目從規(guī)劃到落地的全流程順利推進，實現(xiàn)市場目標
任職要求：
1.【教育背景】本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、電子商務、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.【工作經(jīng)驗】1年以上市場營銷或品牌推廣相關工作經(jīng)驗，?有茶飲、快消品或餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。（對茶飲文化、消費趨勢及年輕群體偏好有濃厚興趣和一定理解者更佳。）
3.【加分項目】具備從0到1的項目推進經(jīng)驗，熟悉市場推廣全流程（如策略制定、執(zhí)行復盤、效果追蹤）。
4.【專業(yè)技能與能力】
(1)具備敏銳的市場洞察力，熟悉現(xiàn)制茶飲行業(yè)特性，能通過市場動態(tài)、競品信息及用戶反饋，快速提煉關鍵信息，支持策略決策
(2)具備良好的文案功底-能獨立撰寫產(chǎn)品營銷文案。熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PPT）與AI工具
(3)數(shù)據(jù)思維-有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對銷售數(shù)據(jù)、市場反饋進行統(tǒng)計分析，評估效果并優(yōu)化策略
5.能適應短期的出差（提案、市調、展會等需求）。
公司福利：
1、享有帶薪年休假；
2、公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價，免費享用公司美味飲品；
3、節(jié)日/日常福利發(fā)放：月度員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；
4、豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等；
5、年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機制；
6、晉升機制：公司設定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉化晉升等；
7、廣禧內(nèi)部扶持委員會或公益活動會；
8、繳納本地五險一金，餐補；
9、搭建公司內(nèi)部學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓或外訓；
10、良好的工作環(huán)境，朝氣蓬勃的團隊氛圍。