職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系組織發(fā)展團隊搭建經(jīng)驗獵頭經(jīng)驗醫(yī)療健康綜合人力部門生物工程醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責:
1. 設(shè)計并實施人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與企業(yè)目標一致；
2. 管理招聘流程，包括篩選、面試及評估候選人；
3. 制定和優(yōu)化人力資源部門的日常運作流程，包括但不限于員工培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護；
4. 推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的歸屬感和團隊合作精神；
5. 協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，維護良好的工作環(huán)境。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理人事關(guān)系；
2. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3. 對人力資源管理流程有深入理解，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化決策；
4. 能夠獨立解決員工關(guān)系和工作中遇到的問題；
5. 具有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠高效推動人力資源項目的實施。
備注：玥特農(nóng)生物，研產(chǎn)銷一體化企業(yè)，主營方向為“Feat”抗衰老免疫清掃及修復(fù)治療、“銅子環(huán)”腫瘤靶向治療等十余種細胞治療技術(shù)。
1. 設(shè)計并實施人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與企業(yè)目標一致；
2. 管理招聘流程，包括篩選、面試及評估候選人；
3. 制定和優(yōu)化人力資源部門的日常運作流程，包括但不限于員工培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護；
4. 推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的歸屬感和團隊合作精神；
5. 協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，維護良好的工作環(huán)境。
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1. 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理人事關(guān)系；
2. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3. 對人力資源管理流程有深入理解，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化決策；
4. 能夠獨立解決員工關(guān)系和工作中遇到的問題；
5. 具有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠高效推動人力資源項目的實施。
備注：玥特農(nóng)生物，研產(chǎn)銷一體化企業(yè)，主營方向為“Feat”抗衰老免疫清掃及修復(fù)治療、“銅子環(huán)”腫瘤靶向治療等十余種細胞治療技術(shù)。
工作地點
石家莊正定縣天山壹方中心營銷中心T2-912
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職位發(fā)布者
閆女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
玥特農(nóng)生物科技河北有限責任公司玥特農(nóng)位于河北自貿(mào)區(qū)正定片區(qū)（石家莊市），是一家以細胞治療關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、新藥創(chuàng)制、臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化為主營業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。是國內(nèi)唯一國家發(fā)改委批復(fù)的“河北省細胞生物技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化中心”，河北省科技廳批復(fù)的“河北省細胞治療技術(shù)創(chuàng)新中心”、新型研發(fā)機構(gòu)、國際合作基地、院士工作站及博士后創(chuàng)新實踐基地。玥特農(nóng)擁有細胞治療領(lǐng)域國家發(fā)明專利14項。國際引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)4項：1）非病毒mcDNA轉(zhuǎn)染關(guān)鍵技術(shù)；2）五代CAR關(guān)鍵技術(shù)；3）同步定點基因編輯關(guān)鍵技術(shù)；4）通用型CAR-T關(guān)鍵技術(shù)；5）衰老細胞免疫清掃關(guān)鍵技術(shù)。國內(nèi)引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)4項：1）免疫檢測點雙阻斷CTL/TIL/NK關(guān)鍵技術(shù)；2）干細胞來源DC及γδT大批量擴增關(guān)鍵技術(shù)；3）治療型腫瘤疫苗關(guān)鍵技術(shù)；4）腫瘤特異性CTL/TIL關(guān)鍵技術(shù)。
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