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——無任何銷售性質(zhì)——甲方直招——逾期提醒客服—— 【薪資構(gòu)成】： 1、無責(zé)底薪3000＋日激勵(lì)＋月激勵(lì)+提成(底薪三個(gè)月漲一次，第三個(gè)月開始績(jī)效翻倍） 2、第一月新人保底薪資：6000 第二月新人：8000 第三個(gè)月新人：8-15K 墊底員工6000+，在職員工平均收入8000-12000，TOP級(jí)20000+ 3、帶薪培訓(xùn)5天，培訓(xùn)當(dāng)天、就簽署正式合同 4、每月固定10號(hào)發(fā)薪：底薪＋提成一起發(fā) 5、五險(xiǎn)一金 按照16%繳納 入職就交，沒有試用期 【新人體系】： 1、下團(tuán)隊(duì)分配師傅，一對(duì)一帶教 2、公司提供電話，一手資源 3、新人培訓(xùn)期間有工資 4、資源成交率：60%以上 【工作內(nèi)容】： ——只針對(duì)逾期30天以內(nèi)的客戶電話提醒客戶及時(shí)還款—— 1、工作工具：公司電話、公司系統(tǒng)、公司資源 2、模式：很簡(jiǎn)單，不用銷售任何產(chǎn)品，電話通知就行，不用加微信 3、崗位不需要外出，不外包、入職公司直屬編制 4、工作，比較自由，領(lǐng)導(dǎo)不催促，更不啰嗦，不會(huì)天天開會(huì) 【上班時(shí)間】： 1、9：00-18:30 2、周日固定休息