職位描述
小區(qū)住宅
崗位內容：
1. 負責小區(qū)內物業(yè)管理事務的規(guī)劃、實施和管理；
2. 組織、協(xié)調及指導物業(yè)服務團隊的日常運營管理；
3. 務必確保小區(qū)環(huán)境的整潔、安全和良好秩序。
任職要求：
1. 具備2年以上物業(yè)管理或服務行業(yè)經驗；
2. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力和服務意識；
3. 可以熟練掌握物業(yè)管理流程和相關政策。
1. 負責小區(qū)內物業(yè)管理事務的規(guī)劃、實施和管理；
2. 組織、協(xié)調及指導物業(yè)服務團隊的日常運營管理；
3. 務必確保小區(qū)環(huán)境的整潔、安全和良好秩序。
任職要求：
1. 具備2年以上物業(yè)管理或服務行業(yè)經驗；
2. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力和服務意識；
3. 可以熟練掌握物業(yè)管理流程和相關政策。
工作地點
哈爾濱道里區(qū)通江街
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哈爾濱保熙物業(yè)管理有限公司一、我們的企業(yè)精神：厚德載物，誠實守信，開拓創(chuàng)新。二、我們服務宗旨：客戶第一，服務第一，安全第一，質量第一。三、我們的經營理念：科學管理，優(yōu)質服務，環(huán)保安康，持續(xù)發(fā)展。四、我們的企業(yè)目標：立足市場求發(fā)展，打造品牌爭一流。五、我們的標準化建設：企業(yè)行為與員工行為規(guī)范化，服務與管理工作程序化，過程管理痕跡化，制度完善嚴謹化，思想、運作統(tǒng)一化。六、我們的管理理念：尊重和信任每一個員工，打造學習型團隊，通過持續(xù)學習，不斷提高企業(yè)和個人的核心競爭力，堅持原則，強調紀律，群策群力，發(fā)揚團隊合作精神。七、我們的用人觀：德才兼?zhèn)?，以德為先，任人唯賢，用人所長。
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