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更新于 8月26日
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成型車間主任

1.1-1.9萬
  • 忻州忻府區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接工藝生產(chǎn)計劃管理工藝改良工業(yè)自動化
硬性條件：
1、年齡28-40，學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，材料成型、金屬壓力加工、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上鋼管制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上車間主任或同等職位經(jīng)歷；
3、熟悉螺旋焊管等生產(chǎn)工藝流程；
4、了解鋼管行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 9711等）；
5、具備較強的生產(chǎn)調(diào)度能力，能適應(yīng)緊急訂單或生產(chǎn)計劃調(diào)整；
6、熟悉MES系統(tǒng)或ERP生產(chǎn)管理模塊，具備數(shù)據(jù)化生產(chǎn)管理思維；
崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理
1、全面負(fù)責(zé)鋼管成型車間（焊管、無縫管、螺旋管等）的日常生產(chǎn)運營，確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高設(shè)備利用率（如成型機、高頻焊管機組等）；
3、監(jiān)督車間安全生產(chǎn)，落5S管理，確保符合國家環(huán)保及職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
工藝與質(zhì)量控制
1、監(jiān)控鋼管成型工藝（如焊接、卷管等），確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 9711等）；
2、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題（如焊縫質(zhì)量缺陷、尺寸偏差、橢圓度超差等），降低廢品率（目標(biāo)≤1.5%）；
3、配合質(zhì)檢部門進行產(chǎn)品抽檢，確保出廠合格率≥99%。
設(shè)備與成本管控
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備（如成型機等）的維護保養(yǎng)，減少非計劃停機時間；
2、優(yōu)化原材料（鋼卷、焊絲等）使用，降低生產(chǎn)成本，提高成材率（目標(biāo)≥95%）。
團隊管理
1、負(fù)責(zé)車間班組長、操作工的培訓(xùn)、考核及工作安排；
2、建立高效團隊，提升員工技能及生產(chǎn)效率。
福利待遇：
住宿+食堂+五險一金 + 績效獎金 + 年度調(diào)薪
上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00單休

工作地點

山西省忻州市忻府區(qū)工業(yè)園區(qū)(南呼延村)

職位發(fā)布者

董倩/HR

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公司Logo山西中通管業(yè)股份有限公司
我公司是煤礦管道行業(yè)最專業(yè)的服務(wù)商。國家級高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新小巨人、瞪羚企業(yè)。公司于2010年 5月份成立，注冊資金10110萬元，忻州生產(chǎn)廠區(qū)占地面積 65000平米。我公司擁有 18項專利，已取得安標(biāo)國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心 20項認(rèn)證。加入山西中通管業(yè)股份有限公司的理由： 1、公司非常注重對人才的培養(yǎng)，作為公司員工，學(xué)習(xí)成長是重要的福利； 2、公司的用人原則是：用有競爭力的薪酬，招優(yōu)秀的人才，用高標(biāo)準(zhǔn)要求，我們希望員工活得有尊嚴(yán)，同時也會提嚴(yán)格的要求，在這種環(huán)境下，大家掙錢的機會更多，成長也更快； 3、三年內(nèi)，核心骨干實現(xiàn)百萬以上年收入 4、公司處于快速發(fā)展上升期，機會很多，兩年以后開始做股改，五年內(nèi)在北交所上市
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