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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政各模塊工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。
2. 重點(diǎn)進(jìn)行新廠搭建的前期招聘工作，確保人員及時(shí)到崗。
3. 根據(jù)公司發(fā)展需要，制定并實(shí)施人事行政相關(guān)制度及流程。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 3-5年人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人事行政各模塊操作，有新廠搭建及招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 有制造業(yè)大廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。