崗位職責(zé):
1、制定公司硬件研發(fā)的長期戰(zhàn)略,引領(lǐng)公司硬件技術(shù)革新,確保研發(fā)活動與公司戰(zhàn)略緊密對接;
2、全面監(jiān)管硬件研發(fā)項目,從概念階段到市場推廣,確保項目高效執(zhí)行、按時交付,并嚴(yán)格達到技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭力提升;
4、強化與供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)、市場及銷售等關(guān)鍵部門的戰(zhàn)略合作,優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)至市場推廣的全鏈條流程;
5、構(gòu)筑高效能的硬件研發(fā)團隊,負責(zé)團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和激勵機制的建立,塑造卓越的工程師文化和團隊精神;
6、在關(guān)鍵技術(shù)和項目方向上提供專業(yè)咨詢,參與高層管理決策,為公司技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品戰(zhàn)略提供有力支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子相關(guān)專業(yè);
2、10年以上服務(wù)器、交換機等通信設(shè)備的硬件研發(fā)經(jīng)驗,擔(dān)任過部門負責(zé)人或者50人以上硬件開發(fā)團隊的管理經(jīng)驗;
3、具有良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力及技術(shù)管理認知,深入理解硬件設(shè)計原理和關(guān)鍵領(lǐng)域知識,能夠進行技術(shù)風(fēng)險評估和管理;
4、擁有強大的項目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)多職能團隊,實現(xiàn)項目目標(biāo);
5、具有敏銳的市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,能夠快速適應(yīng)市場變化,引導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新。