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物業(yè)客服經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理居民服務(wù)
崗位職責(zé)
客服團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)的整體管理工作,包括人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,制定合理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,打造一支高效、專(zhuān)業(yè)、富有親和力的客服隊(duì)伍。
定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),解決工作中存在的問(wèn)題,營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)闃I(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、一致的服務(wù)。
客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行
依據(jù)公司服務(wù)理念和行業(yè)規(guī)范,制定并完善物業(yè)客服工作的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度,涵蓋業(yè)主接待、咨詢(xún)解答、投訴處理、回訪(fǎng)跟進(jìn)等各個(gè)環(huán)節(jié),確??头ぷ鞯囊?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。
監(jiān)督和檢查客服團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,通過(guò)定期檢查、隨機(jī)抽查等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范的服務(wù)行為,保證客服工作質(zhì)量始終符合既定要求。
業(yè)主溝通與關(guān)系維護(hù)
作為公司與業(yè)主溝通的橋梁,主動(dòng)與業(yè)主建立良好的互動(dòng)關(guān)系,定期回訪(fǎng)業(yè)主,收集業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)、建議和需求,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)處理進(jìn)度,確保業(yè)主的每一個(gè)訴求都能得到妥善回應(yīng)。
策劃并組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng),增進(jìn)業(yè)主之間以及業(yè)主與物業(yè)公司之間的感情交流,營(yíng)造和諧、溫馨的社區(qū)氛圍,提高業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿(mǎn)意度和認(rèn)同感。
投訴處理與協(xié)調(diào)解決
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)業(yè)主投訴及各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題的處理工作,建立健全投訴處理機(jī)制,確保業(yè)主投訴能夠得到及時(shí)、有效的受理和處理。接到投訴后,迅速判斷問(wèn)題性質(zhì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制定解決方案,并跟進(jìn)落實(shí)情況,及時(shí)向業(yè)主反饋處理結(jié)果,力求將每一個(gè)投訴轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)品質(zhì)的契機(jī)。
針對(duì)涉及多部門(mén)協(xié)作的復(fù)雜問(wèn)題,發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通作用,組織召開(kāi)跨部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議,明確各部門(mén)職責(zé)和工作節(jié)點(diǎn),推動(dòng)問(wèn)題順利解決,避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,保障業(yè)主權(quán)益和物業(yè)服務(wù)的連貫性。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)
收集、整理和分析客服工作中的各類(lèi)數(shù)據(jù),如業(yè)主來(lái)訪(fǎng)來(lái)電記錄、投訴處理數(shù)據(jù)、滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)主需求變化趨勢(shì)、服務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié)以及團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)效能,為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
定期撰寫(xiě)客服工作報(bào)告,總結(jié)工作成果、存在的問(wèn)題以及下一步工作計(jì)劃,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客服團(tuán)隊(duì)的工作情況,為持續(xù)改進(jìn)物業(yè)服務(wù)提供參考依據(jù)。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、客戶(hù)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)
具備10年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓等不同類(lèi)型物業(yè)項(xiàng)目的客服工作特點(diǎn)和流程,有成功處理復(fù)雜投訴案例及組織社區(qū)文化活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,了解客戶(hù)服務(wù)的基本理論和方法,具備良好的溝通技巧、談判能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類(lèi)業(yè)主關(guān)系問(wèn)題。
熟練使用常用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠撰寫(xiě)清晰、有條理的工作報(bào)告和分析材料。
能力素質(zhì)
擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,以業(yè)主滿(mǎn)意度為工作導(dǎo)向,耐心細(xì)致,善于傾聽(tīng)業(yè)主訴求,具備較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。
具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,能夠合理安排客服團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)客服工作順利開(kāi)展,確保服務(wù)質(zhì)量和效率的提升。
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工作地點(diǎn)

杏花嶺區(qū)太原市工作地呂梁孝義

職位發(fā)布者

錢(qián)先生/HRBP

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山西鵬飛集團(tuán)有限公司
山西鵬飛集團(tuán)有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè),注冊(cè)地位于山西省呂梁市孝義市。集團(tuán)自1993年起步,現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局,致力于構(gòu)建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬(wàn)余名員工團(tuán)隊(duì),持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級(jí),建成全國(guó)首家5G+煤焦化工智能應(yīng)用平臺(tái),并打造北方規(guī)模領(lǐng)先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2023年,鵬飛集團(tuán)以1029億元營(yíng)收位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第244位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第92位,穩(wěn)居山西省民營(yíng)企業(yè)首位。其參與的氫能?chē)?guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目獲批立項(xiàng),彰顯行業(yè)領(lǐng)先的科研轉(zhuǎn)化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸福”的使命,集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型,深度布局氫能儲(chǔ)運(yùn)與應(yīng)用場(chǎng)景,同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)融合路徑。作為國(guó)家級(jí)氫能科技成果轉(zhuǎn)化示范基地,鵬飛正以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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