職位描述
薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助維護(hù)員工人事檔案，確保檔案資料的完整和更新
2、提供人事共享服務(wù)中心模式下日常人事支持和服務(wù)，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工考勤管理，包括記錄、統(tǒng)計員工月出勤、加班等考勤事務(wù)
4、處理集團(tuán)員工咨詢工作，協(xié)助解決員工在人事方面的問題。搭建流暢的溝通機(jī)制，快速解決員工的困惑及訴求，提升員工的滿意度及歸屬感
5、建立SSC（共享服務(wù)中心）各種人事統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)，并能夠按時更新和維護(hù)
6、協(xié)助上級完成共享服務(wù)中心其他工作，如：與社保和公積金管理中心對接相關(guān)事務(wù)、參與企業(yè)內(nèi)部共享服務(wù)中心的搭建以及全流程的梳理工作等
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)骨干層及以上相關(guān)合同（勞動合同、勞務(wù)協(xié)議等）簽署、續(xù)簽及檔案管理等相關(guān)事宜
8、參與集團(tuán)員工績效評估工作的實施，包括收集、整理考核數(shù)據(jù)等
職位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求：無工作經(jīng)驗要求或半年HR工作經(jīng)驗
專業(yè)要求：不限專業(yè)，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
任職要求：了解人力資源規(guī)劃、福利、保險、激勵、人事與員工關(guān)系管理、崗位管理、人力資源信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識，了解人力資源管理、組織架構(gòu)管理、預(yù)算管理、流程管理、法律與合規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的目標(biāo)規(guī)劃能力、員工關(guān)系管理能力、溝通表達(dá)能力、信息收集能力、報告撰寫能力、合同管理能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、結(jié)果跟蹤管理能力。
工作地點：孝義市、陽泉市、長治市、晉城市
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工作地點
呂梁孝義市鵬飛總部
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山西鵬飛集團(tuán)有限公司
山西鵬飛集團(tuán)有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊地位于山西省呂梁市孝義市。集團(tuán)自1993年起步，現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局，致力于構(gòu)建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬余名員工團(tuán)隊，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級，建成全國首家5G+煤焦化工智能應(yīng)用平臺，并打造北方規(guī)模領(lǐng)先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2023年，鵬飛集團(tuán)以1029億元營收位列中國企業(yè)500強(qiáng)第244位、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第92位，穩(wěn)居山西省民營企業(yè)首位。其參與的氫能國家重點研發(fā)計劃項目獲批立項，彰顯行業(yè)領(lǐng)先的科研轉(zhuǎn)化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸?！钡氖姑?，集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，深度布局氫能儲運(yùn)與應(yīng)用場景，同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)融合路徑。作為國家級氫能科技成果轉(zhuǎn)化示范基地，鵬飛正以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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