1、有較好的業(yè)務(wù)思維,有文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人力資源基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作;
3、擅長(zhǎng)人員招聘和績(jī)效考核管理工作;
4、有較好的數(shù)據(jù)處理能力,擅長(zhǎng)PPT排版制作,內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
5、做事踏實(shí)認(rèn)真,為人正直親和,能客觀公正的處理內(nèi)外部事務(wù);
6、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),認(rèn)可公司文化且能服從公司管理。