崗位職責:
1.制定用人策略及人員編制,推進招聘實施并進行人員配置;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定人才發(fā)展策略,識別和發(fā)展高潛員工,保留核心員工;
3.負責識別和診斷業(yè)務(wù)部門的需求和痛點,提供有效的人力資源綜合解決方案;
4.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
5.宣貫企業(yè)文化、結(jié)合企業(yè)文化落地進行團隊氛圍、人員溝通等工作;
6.配合上級領(lǐng)導完成其他工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上,專業(yè)不限;
2.工作經(jīng)驗:5年以上人事經(jīng)驗,有招聘、薪酬和培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3.素質(zhì)能力:熟練掌握office等基本辦公軟件操作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.其他要求:性格熱情開朗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力較強。
員工福利:
1.節(jié)假日福利、提供住宿、免費洗浴、員工餐廳、學歷補助、免費班車接送、五險一金等
工作地點:
呂梁孝義 鵬飛集團大華通物流園(地圖搜鵬飛焦化東南門)