崗位職責(zé):
1.行政與日程管理 (30%)
①高效管理銷售負責(zé)人的日程、會議、差旅安排,確保其時間利用最優(yōu)化。
②負責(zé)銷售團隊會議的會前準備、會議記錄、紀要撰寫及決議事項的跟蹤落實。
③處理銷售部門的日常行政事務(wù),如文檔整理、費用報銷、辦公用品申請等。
2.業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)支持 (50%)①
①協(xié)助準備銷售周報、月報及季度業(yè)務(wù)復(fù)盤報告,熟練使用PPT、Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理與可視化呈現(xiàn)。
②跟蹤銷售關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如線索轉(zhuǎn)化率、銷售額、回款情況等),及時發(fā)現(xiàn)問題并預(yù)警。
③在銷售負責(zé)人的指導(dǎo)下,跟進重點銷售項目的進度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以確保項目順利推進。
④維護及更新CRM(客戶關(guān)系管理系統(tǒng))中的關(guān)鍵客戶信息、銷售漏斗數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
3.溝通與協(xié)調(diào) (20%)
①作為銷售負責(zé)人的首要聯(lián)絡(luò)人,高效、專業(yè)地處理內(nèi)外部(客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部其他部門)溝通。
②協(xié)助組織銷售團隊活動、培訓(xùn)及客戶會議,營造積極的團隊氛圍。
③保守公司商業(yè)機密,妥善處理敏感信息。
任職要求:
1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
2.有銷售支持、助理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能熟練使用辦公軟件;
4.熟悉銷售流程,溝通能力強;
員工福利:
1、節(jié)假日福利、免費提供住宿、免費洗浴、員工餐廳、學(xué)歷補助、免費班車接送、五險一金等;