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更新于 10月15日

生物醫(yī)藥技術(shù)員(藥物分析測試平臺)

5000-8000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥物分析分析檢測
崗位職責: 1.全面負責實驗室技術(shù)運作和確保運作質(zhì)量所需資源; 2.組織技術(shù)類程序文件的編寫和宣貫,并維護其有效性; 3.負責實驗室技術(shù)能力的確認和開展新項目的審批; 4.負責檢測方法的選擇和確認,組織制定、審批作業(yè)指導(dǎo)書;制定員工技術(shù)培訓計劃,并組織實施。 5. 組織重大合同的評審和管理分包工作; 6. 組織技術(shù)性不符合工作的處理并實施相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施; 7. 負責設(shè)施和環(huán)境的控制;儀器設(shè)備和外部服務(wù)供應(yīng)的控制;負責測量溯源性的控制;負責技術(shù)記錄的規(guī)范與管理; 8. 落實檢測質(zhì)量的保證措施,組織評定測量不確定度、能力驗證和比對;組織制定檢測報告格式,監(jiān)控報告質(zhì)量; 9. 負責日常的樣品分析檢測工作,對食品中的農(nóng)藥殘留,重金屬進行分析檢測;并填寫原始記錄、出具數(shù)據(jù)報告等以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.政治面貌要求:守法公民,無不良記錄。 2.專業(yè)背景要求:藥學、藥物分析、分析化學、有機化學等相關(guān)專業(yè)背景。 3.學歷/學位要求:統(tǒng)招大學本科及以上學歷。 4.外語要求:無特別要求,具有一定的英語能力優(yōu)先。 5.工作經(jīng)驗: (1)從事藥品、食品檢測相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(要求本科5年以上,研究生3年以上),有食品等領(lǐng)域分析檢測及運行CMA管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 (2)能夠熟練操作LC-MS、HPLC、GC等分析儀器,且有儀器維護和保養(yǎng)經(jīng)驗;嫻熟食品分析,熟練操作常規(guī)化學分析儀器,具有參與分析方法驗證工作經(jīng)歷。 (3)熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)文件的要求,掌握食品等分析檢驗檢測技術(shù),熟悉食品常用的分析標準和方法。 (4)熟識食品分析相關(guān)操作規(guī)程,熟悉檢驗檢測標準和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,具有法規(guī)和標準中闡明的通用要求的知識;對檢驗檢測偏離所產(chǎn)生的影響程度,有一定的了解。 (5)有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力;有中級職稱者優(yōu)先考慮。 (6)可以對分析檢測實驗遇到的問題,有自己的見解,能夠科學的分析問題并解決; 6. 其他知識及能力要求:身體素質(zhì)良好;熟練使用Word、PPT、EXCEL等基本辦公軟件;工作嚴謹細致,責任心強;具有較好的團隊合作精神和較強的責任心。 薪酬福利: 1.研究院將提供有市場競爭力的薪酬待遇,具體標準視崗位和人才層次而定,特別優(yōu)秀者將破格錄取,薪資面議; 2.研究院為南昌市事業(yè)單位,江西省高層次和急需緊缺人才可享受人才補助的福利政策; 3.入職可享受五險一金、免費用餐、定期體檢、節(jié)日禮品等福利; 4.本地無住房人員可申請精裝人才公寓,申請通過后可拎包入住; 5.研究院將不定期開展各類講座、學術(shù)論壇、科技活動等資源共享; 6.工作時間:夏季:09:00-18:00,冬季08:30-5:30 周末雙休。

工作地點

青山湖區(qū)艾溪湖北路269號中山大學南昌研究院

職位發(fā)布者

徐女士/綜合管理部

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公司Logo中山大學南昌研究院
中山大學南昌研究院是由南昌市政府與中山大學聯(lián)合成立的新型研發(fā)機構(gòu)(事業(yè)單位性質(zhì)),單位地址為南昌市高新區(qū)艾溪湖北路南昌高新區(qū)科創(chuàng)中心中山大學南昌研究院大樓。研究院由中山大學負責全面運營管理,全面依托中山大學優(yōu)質(zhì)科研資源、成果在南昌市開展工程技術(shù)研究與中試,促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作的重要平臺。其中著力建設(shè)包括精密測量中心、創(chuàng)新藥物研發(fā)中心、醫(yī)學檢驗檢測中心、電子信息與空間研發(fā)中心等研發(fā)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,匯聚國際國內(nèi)優(yōu)勢科技資源,支撐南昌市在航空航天、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進提升南昌創(chuàng)新驅(qū)動核心實力和企業(yè)核心競爭力,建設(shè)創(chuàng)新型城市
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