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工作內(nèi)容： 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，協(xié)助處理信用卡預期賬款，降低銀行信用風險； 2、通過電話提醒等方式與銀行逾期欠款客戶進行溝通，幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護； 良好的個人征信記錄； 3、通過團隊協(xié)作，共同完成既定目標。 任職要求： 1、20-38 周歲，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、有同行、呼叫中心、律師助理、客服、電話營銷、房產(chǎn)等經(jīng)驗者為優(yōu)； 3、具有較強的溝通能力和語言表達能力，熟悉 Office 基本電腦辦公軟件操作； 4、積極進取，良好的團隊協(xié)作，愿意挑戰(zhàn)高薪者尤為適宜； 5、個人征信良無異常且無犯罪記錄。 薪酬福利： 1、薪酬架構：無責底薪+各項補貼+高提成+多倍加班工資+現(xiàn)金激勵+年終獎（綜合 5-12k 上不封頂）； 2、社保(申請當?shù)貞獙卯厴I(yè)生補助政策）+帶薪假期+季度/年度評優(yōu)+年度旅游等優(yōu)厚福利； 3、公平透明的晉升通道（專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理/總部管理）； 4、帶薪、全面的崗前培訓和職業(yè)規(guī)劃。