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【薪酬結(jié)構(gòu)】 基本工資+ 高業(yè)績(jī)報(bào)酬提成; 研發(fā)的策略一經(jīng)采用進(jìn)入公司產(chǎn)品實(shí)盤策略庫(kù)，公司將視個(gè)人能力與策略情況進(jìn)行實(shí)盤資金分配，實(shí)盤資金上不封頂，同時(shí)享有與北京、上海、深圳同等業(yè)績(jī)報(bào)酬提成。 【崗位職責(zé)】 1.股票、期貨、債券、期權(quán)等投資標(biāo)的交易策略研發(fā)； 2.金融數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立與維護(hù)，包括數(shù)據(jù)采集、驗(yàn)證、跟蹤，整理相關(guān)金融數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 3.相關(guān)公司、行業(yè)調(diào)研；定期完成分析、專題及策略研究報(bào)告； 4.協(xié)助基金經(jīng)理完成專項(xiàng)任務(wù)；參與協(xié)作，共同推動(dòng)策略模型迭代更新； 5.參與量化投資策略開(kāi)發(fā)，輔助公司策略庫(kù)的升級(jí)和擴(kuò)展； 【任職要求】 1.掌握投資技術(shù)和基本理論分析，了解金融市場(chǎng)； 2.具有量化投研經(jīng)驗(yàn)，具備相對(duì)完整的研究框架，有完整的投資交易經(jīng)歷，能提供業(yè)績(jī)證明材料者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力，具備優(yōu)秀的研究能力； 4.具有獨(dú)立執(zhí)行下單、風(fēng)控、交易統(tǒng)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)； 5.邏輯嚴(yán)密，條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納和溝通能力，有長(zhǎng)期主動(dòng)持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣； 【發(fā)展路徑】 公司提供研發(fā)環(huán)境、投資資金和風(fēng)險(xiǎn)把控，發(fā)展路徑為：研究員-投資經(jīng)理-基金經(jīng)理； 公司具有豐富的量化策略儲(chǔ)備和廣泛的平臺(tái)資源；根據(jù)個(gè)人能力以及自身職業(yè)規(guī)劃確定發(fā)展路徑。 【公司福利】 1.工作時(shí)間固定，周末雙休，彈性上下班機(jī)制； 2.節(jié)假日無(wú)需調(diào)休，每年多5-8個(gè)休息日，并享受帶薪年假； 3.年年漲薪，公開(kāi)透明的調(diào)薪體系； 4.舒適的辦公環(huán)境，便利的市中心位置； 5.人員關(guān)系簡(jiǎn)單，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽； 6.每年組織員工體檢、不定期團(tuán)建，繳納五險(xiǎn)； 7.各類傳統(tǒng)節(jié)日派發(fā)節(jié)日福利，員工生日當(dāng)天派發(fā)生日福利；