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崗位職責(zé)
1.負責(zé)技術(shù)部全面管理
負責(zé)版師團隊及版房團隊的管理運作，統(tǒng)籌制版、樣衣制作及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保技術(shù)部工作高效有序。
制定技術(shù)部工作計劃，合理分配任務(wù)，監(jiān)督制版、樣衣進度，確保按時交付。
2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)把控
審核紙版、樣衣的工藝合理性，確保符合設(shè)計意圖、客戶要求及生產(chǎn)可行性。
建立并維護公司版型標(biāo)準(zhǔn)庫，優(yōu)化制版流程，提升版型準(zhǔn)確率和復(fù)用率。
3.跨部門協(xié)作
與設(shè)計部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部緊密溝通，解決版型與樣衣的技術(shù)問題，確保大貨生產(chǎn)順利。
參與產(chǎn)前樣評審，提出改進建議，降低大貨生產(chǎn)風(fēng)險。
4.團隊培養(yǎng)與指導(dǎo)
培訓(xùn)并提升版師、樣衣工的技術(shù)能力，定期組織技術(shù)交流與考核。
指導(dǎo)團隊處理復(fù)雜版型（如立體裁剪、特殊工藝），確保技術(shù)傳承。
5.成本與質(zhì)量控制
監(jiān)督樣衣面輔料使用，減少浪費，控制成本。
跟蹤樣衣問題反饋，持續(xù)優(yōu)化版型，降低大貨返工率。
任職資格
1.教育背景
服裝工程、服裝設(shè)計與工藝等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
5年以上制版及樣衣制作經(jīng)驗，3年以上版房管理經(jīng)驗，熟悉不同品類工藝。
具備成熟的女裝版型開發(fā)經(jīng)驗（根據(jù)公司產(chǎn)品定位調(diào)整）。
3. 專業(yè)技能
精通服裝結(jié)構(gòu)、立體裁剪及各類面料特性，能獨立完成復(fù)雜版型調(diào)整。
熟練使用ET、CAD、Gerber等制版軟件，熟悉手工制版流程。
熟悉樣衣制作全流程，能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)工藝問題并提出解決方案。
4. 管理能力
較強的團隊管理能力，具備成本意識與質(zhì)量管控思維。
良好的跨部門溝通能力，抗壓性強，能高效協(xié)調(diào)多任務(wù)。
5. 加分項
有新中式女裝版型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉3D虛擬制版技術(shù)者優(yōu)先。
福利待遇：社保+包餐