崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、政策及消費趨勢,定位目標(biāo)市場,制定門店拓展計劃。
2.開展選址調(diào)研,綜合評估商圈、人流、競品、租金等,制定選址方案,推動落地。
任職要求:
1.溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力強,能與多方高效溝通,完成合作洽談。
2.商業(yè)敏感度高,擅長數(shù)據(jù)分析,可獨立解決選址及拓展中的問題。
3.適應(yīng)高強度工作,能接受每月帶車出差 24 天。