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職位描述： 1.制定安保培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng)的安保護(hù)衛(wèi)培訓(xùn)方案，包括理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技能。 2.開(kāi)展實(shí)操技能培訓(xùn)：負(fù)責(zé)安保護(hù)衛(wèi)的核心技能訓(xùn)練，如貼身保護(hù)、快速反應(yīng)、危機(jī)處理、防暴制暴等。在沖突或危機(jī)中迅速反應(yīng)，采取防御/撤離措施。掌握急救技能（如CPR、止血），處理突發(fā)醫(yī)療事件。 3.組織實(shí)戰(zhàn)演練：通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景（如突發(fā)事件、綁架威脅等），提升安保人員的應(yīng)急處置能力。 4.一對(duì)一教學(xué)與指導(dǎo)：對(duì)重點(diǎn)安保人員進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)，確保其掌握專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)技巧。 5.評(píng)估與優(yōu)化培訓(xùn)效果：通過(guò)考核和實(shí)戰(zhàn)演練，評(píng)估安保人員的培訓(xùn)成果，并根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)方案。 6.建立與管理培訓(xùn)檔案：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)和技能提升情況，確保培訓(xùn)過(guò)程可追溯。 7.協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案：參與安保任務(wù)的前期策劃，提供培訓(xùn)支持和應(yīng)急處置建議。 8.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保培訓(xùn)任務(wù)高效完成。 9.保密與合規(guī)：嚴(yán)格保護(hù)安保對(duì)象隱私，簽署保密協(xié)議（NDA）。培訓(xùn)中要提倡遵守法律法規(guī)，避免安保人員在實(shí)際中過(guò)度使用武力。 任職要求： 1. 硬性條件 年齡：26--45周歲 學(xué)歷：不限 經(jīng)驗(yàn)：3年以上軍事、特警、安保行業(yè)背景，有參與VIP保護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 執(zhí)照：持有有效的安保從業(yè)資格證（如中國(guó)保安員證）。 技能：熟練駕駛、反恐戰(zhàn)術(shù)、基礎(chǔ)格斗（如Krav Maga）， 可使用安保設(shè)備（防彈衣、通訊器材、監(jiān)控工具）。 體能：通過(guò)高強(qiáng)度體能測(cè)試，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立/出差。 背景調(diào)查：該職位需通過(guò)嚴(yán)格背景調(diào)查（無(wú)犯罪記錄、信用良好）及心理評(píng)估。 2. 軟性素質(zhì) 高度責(zé)任感、冷靜應(yīng)變能力，能在壓力下快速?zèng)Q策。 優(yōu)秀觀察力與溝通技巧，避免激化矛盾。 優(yōu)先考慮條件：外語(yǔ)能力（如英語(yǔ)等），情報(bào)分析、網(wǎng)絡(luò)安全或軍事偵察背景。