崗位職責:
1、負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細的尋訪方案,
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
4、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
5、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
6、優(yōu)秀的顧問需要負責傳幫帶,培養(yǎng)獵頭行業(yè)的初級入門者,幫助剛進入公司的新人盡快融入團隊。
職位要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,本科。
2、溝通順暢、邏輯清晰、目標感強。
3、對消費品行業(yè)有一定了解,感興趣。