崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系。
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定目標(biāo)、管理績效、培訓(xùn)和發(fā)展員工。
3. 負(fù)責(zé)市場競爭情報(bào)的收集和分析,為公司提供市場動(dòng)態(tài)和趨勢分析報(bào)告。協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源,確保滿足客戶需求。
4.銷售業(yè)績作增量提成
任職要求:
1. 必須具備5年以上成功銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系,能夠有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 有深刻的市場敏銳度,善于挖掘市場機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷售策略精,有對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計(jì)劃。